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工作崗位因先天性疾病死亡算工傷嗎?
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視為工傷。所謂自身疾病發(fā)作或死亡，也就是指職工身體健康出現(xiàn)問題，與工作沒有直接因果關(guān)系，所以本身不構(gòu)成“工傷”。
根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；在上下班途中，受到機動車事故傷害等情況，應(yīng)屬于工傷。
如果職工在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，也可視作為工傷。
在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。依法享受以下工傷保險待遇：喪葬補助金；供養(yǎng)親屬撫恤金；一次性工亡補助金；其他。工傷范圍是工傷認定的前提，一般由法律直接規(guī)定。
在單位期間,看別的同事吵架 *** ,突發(fā)心臟病死亡算工傷嗎?
1、通常情況下，只有在工作時間工作場合，因為工作原因受傷或者死亡的，才可能被認定為工傷。如果是看別的同事吵架引發(fā)心臟病和工作沒有關(guān)系的，可能難以認定為工傷。
2、在工作時間和工作崗位上突發(fā)心臟病的，在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡，根據(jù)上述規(guī)定應(yīng)當(dāng)視同工傷，可享受工傷保險待遇。
3、職工患有心臟病屬于個人原因，如果在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時內(nèi)搶救無效死亡的，可以視同為工傷。
先天性心臟病死于單位算工傷嗎?
1、先天性心臟病發(fā)作死亡一般是不能認定為工傷的。勞動者在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)申請工傷認定。
2、屬于，在上班時間，工作崗位，突發(fā)疾病死亡屬于工傷。
3、職工在上班時間突發(fā)疾病死亡的，視同工傷，享受工傷保險待遇。這里的突發(fā)疾病死亡，不考慮是不自身原因還是工作原因。
4、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，視同工傷。職工有下列情形之一的，不得視同工傷：故意犯罪的；醉酒或者 *** 的；自殘或者自殺的。
5、法律主觀：上班時間突發(fā)心臟病48小時內(nèi)死亡的，屬于工傷。其余的不屬于工傷，因為職工患有心臟病屬于個人原因，并不屬于勞動法規(guī)定的職業(yè)病范圍。
6、根據(jù)工傷保險條例規(guī)定，在工作時間、工作地點，突發(fā)疾病死亡或者經(jīng)搶救無效48小時內(nèi)死亡的，屬于工亡。發(fā)病，不屬于工傷。
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