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煤礦工傷九級傷殘一共賠多少
1、工傷9級賠償標準有如下：一次性傷殘補助金，九級傷殘為9個月的本人工資；一次性工傷醫療補助金，九級傷殘為2個月的本人工資；一次性傷殘就業補助金，九級傷殘為8個月的本人工資。
2、一次性傷殘補助金：九級工傷傷殘一次性傷殘補助金為9個月的本人工資，這里的本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資； 一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金。
3、九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。
四川宏達煤礦事故原因
1、不合理地施工要求，施工者的僥幸心理和煤礦老板的經濟心理，比如作工時間長，由于長期出于缺氧狀態，由于人過度疲憊導致休克。不合理地挖礦方式，比如違章操作，為求捷徑用機器不斷開鑿硬石導致塌方。
2、問題二：瓦斯爆炸的煤礦常見的瓦斯爆炸的原因 1 裝備不足、管理不落實 礦井安全裝備配置不足，“先抽后采，監測監控，以風定產”方針未得到完全落實。
3、煤礦生產中發生安全事故的原因 我們認為，安全事故的發生主要是 企業管理 的缺陷，管理缺陷包括忽視安全和管理不力，忽視安全是因為外界約束乏力，而管理不力的原因則在于安全投入的不足以及人員素質的欠缺。
煤礦事故賠償標準
1、法律主觀：2021年煤礦工傷賠償標準如下：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
2、根據國家相關法律和政策，煤礦企業應當對煤礦事故造成的傷亡進行賠償。賠償標準主要包括經濟補償、撫恤金、生活護理費等方面。具體來說，賠償標準中的經濟補償主要包括停工留薪期間工資、工作時間損失費、傷殘津貼等內容。
3、喪葬補助金 標準：6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。供養親屬撫恤金 按職工本人工資的一定比例發給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。
4、礦難死亡賠償標準：喪葬補助金，6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；供養親屬撫恤金；一次性工亡補助金，標準上年度城鎮居民人均可支配收入的20倍。
5、煤礦工意外死亡如何賠償 依據我國工傷保險條例的規定，煤礦工人在工作的過程中因意外造成死亡的，可以工傷保險條例的規定進行補償，包括喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金。
6、被撫養人撫恤金標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。(一)治(醫)療費。
求2009年煤礦事故總數,不是重大礦難總數
若能對其有效地開發利用，則可以從根本上減少瓦斯災害，并使煤層氣成為清潔的燃料和重要的化工原料。2009年，煤礦事故死亡2631人，百萬噸死亡率為0.987，首次降至1以下（表8-3，圖8-1）。
去年全國共發生煤礦死亡事故3639起，造成6027人死亡，事故發生量同比減少504起，死亡人數減少407人。
月27日，甘肅省白銀市平川區方遠煤業公司旗下煤礦發生礦難，傷亡人數未知。5月30日，黑龍江省雞西市雞東縣恒達煤礦井下發生透水事故，死亡13人。
煤礦出工傷應怎么賠償
造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償：醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。
法律主觀：2021年煤礦工傷賠償標準如下：醫療費治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
法律分析：煤礦工傷賠償的最新標準，是按傷殘等級一次性支付傷殘補助金，在我國傷殘等級分為一到十級，按照《工傷保險條例》的傷殘等級進行劃分。按照工傷鑒定結果法定的工傷賠償計算方式計算。
煤礦工傷賠償標準，總的來說，可分為以下13種：治(醫)療費。住院伙食補助費。外地就醫交通費、食宿費。康復治療費。輔助器具費。停工留薪期工資。生活護理費。一次性傷殘補助金。
法律主觀：工傷應當賠償的有醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費，若是造成殘疾的，還應當有輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼等。
一次性工傷醫療補助金 1個月×2551元=2551元. 一次性傷殘補助金 15306元+一次性傷殘就業補助金為 10204元+一次性工傷醫療補助金 2551元=28061元。
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