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員工在異地交了社保(員工在異地交社保后發(fā)生工傷)

adminllh社會法2025年04月02日 01:25:431120

員工在異地交了社保(員工在異地交社保后發(fā)生工傷)

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社保在老家交了,在外地打工發(fā)生工傷怎樣處理?

法律分析:員工在異地參加了社保,發(fā)生工傷的話,需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。

您好親,不可以,需要在工傷所在地或者用人單位所在地的勞動保障部門申請傷殘鑒定。工傷需要進行傷殘鑒定的,由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動鑒定申請表》,申請勞動鑒定,并提供工傷事故調查報告及有關材料。

你應該要求單位給你補繳社保,單位如果不同意,可以申請勞動仲裁,你還是能贏。另外,如果傷情較重,一旦病情穩(wěn)定了,應該去申請傷殘等級鑒定。

異地工傷如何辦理社保補繳

1、單位為異地員工辦理 工傷保險 的辦法:先及時為員工向 社保 經辦機構申請辦理社保登記;然后為勞動者領取社保卡;再及時核定需繳納的工傷保險費用;最后及時繳費。

2、社保補繳應前往戶口所在地區(qū)社會勞動保障局。

3、因病情或其他在本地無法治療的,可憑本地醫(yī)療機構的轉院證明,向社保部門提出申請,經批復同意,可前往異地指定醫(yī)療機構進行治療。治療結束后回本地報銷。

4、如果你繳納的是職工社保,那么你可以讓單位幫你補交上去。如果辭職了,也可以在之后找到新工作、辦理入職的時候,讓新單位幫你補繳上。

5、異地繳納 社保 出現 工傷 辦理如下: 員工在異地參加了社保,發(fā)生工傷的話,需要到 工傷保險 參保地申請 工傷認定 和進行工傷報銷的。

員工在別的地方交五險,在其他公司出工傷怎么處理?

如果在原單位有社保的情況下,在別的單位發(fā)生工傷,可以通過以下途徑進行處理: 向原單位申請工傷認定:第一時間向原單位申請工傷認定,提交相關證明材料,包括事故報告、醫(yī)院診斷證明、工作證明等。

用人單位未申請的,職工或者其近親屬或者工會組織在職工受傷害之日起1年內,可以直接向所屬區(qū)人社局提出工傷認定申請。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應當由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險經辦機構可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。

只要你買了五險一金,都可以走工傷保險的,不一定說非要在哪個公司買的,只要你買了五險一金不管在哪里上班受傷都可以享受工傷保險的待遇的,所以說你只要公司上報就可以走這個程序。

遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

出工傷期間換了個公司繳納社保,這個工傷由公司報銷。

異地繳納社保出現工傷

1、工傷保險可以異地購買,發(fā)生工傷后想要認定工傷的需要向勞動保障部門遞交申請書,并提供相關證據。取證方面是受理部門對事故傷害進行調查核實,職工和單位需要予以協助,按照事實提供相關信息即可。

2、異地繳納社保出現工傷,先由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內,向工傷保險參保地的勞動保障行政部門申請工傷認定,認定為工傷的,到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷。

3、遇有特殊情況,經報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。

4、單位為異地員工辦理工傷保險的辦法:先及時為員工向社保經辦機構申請辦理社保登記;然后為勞動者領取社保卡;再及時核定需繳納的工傷保險費用;最后及時繳費。

5、工傷保險是為了保障員工在參保期間內發(fā)生工傷事故的保險,意思是本月有參保,那么保障的是本月的。和以前及以后月份的是無直接關系,所以就沒有轉移。

6、換工作單位工傷保險自動解除,也可以要求原公司辦理社保轉移,或者停止繳納社保。

異地繳納社保出現工傷怎么辦

1、異地繳納社保出現工傷怎么辦? 員工在異地參加了社保,發(fā)生工傷的話,需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。

2、法律分析:參加工傷保險,在參保地進行工傷認定、勞動能力鑒定,按參保地標準賠償;沒有參加工傷保險,在生產經營地進行工傷認定、勞動能力鑒定,并按生產經營地標準賠償。

3、異地工傷處理辦法如下:及時送醫(yī)院治療;申請工傷認定、勞動能力鑒定;依照工傷認定、勞動能力鑒定結果支付賠償金。

4、單位為異地員工辦理 工傷保險 的辦法:先及時為員工向 社保 經辦機構申請辦理社保登記;然后為勞動者領取社保卡;再及時核定需繳納的工傷保險費用;最后及時繳費。

職工在外地社保如何辦理異地工傷

1、法律主觀:經工傷保險經辦機構審批同意后,到異地工傷治療。在辦理異地安置住院就醫(yī)登記手續(xù)時,可在安置省(直轄市)內國家公布的跨省聯網定點醫(yī)療機構范圍內自行選定,一年可變更二次。

2、異地繳納 社保 出現 工傷 辦理如下: 員工在異地參加了社保,發(fā)生工傷的話,需要到 工傷保險 參保地申請 工傷認定 和進行工傷報銷的。

3、員工在異地參加了社保,發(fā)生工傷的話,需要到工傷保險參保地申請工傷認定和進行工傷報銷的。

關于員工在異地交社保后發(fā)生工傷和員工在異地交了社保的介紹到此就結束了,不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ?如果你還想了解更多這方面的信息,記得收藏關注本站。

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