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因病滯留部隊最新規定
問題三：滯留部隊最新規定工資標準按你的職務最高工資發給，包括伙食費，服裝費，差旅費。
因傷病醫療期未滿情形滯留部隊的退役士兵，滯留期間工資、醫療等待遇，按有關規定繼續供應。中級以上士官醫療期滿后，因戰、因公致傷殘的，可進行傷殘等級鑒定；因病醫療期滿可申請基本喪失工作能力鑒定，審核通過后作退休安置。
帶病軍人因病不能正常工作的，應在治療結束后安排退出現役。帶滯留部隊唯一的辦法就在三甲以上醫院繼續治療，正在治療中不能安排退出現役。
第二條 因戰、因公致殘被評定為一級至六級殘疾或因病基本喪失工作能力的軍官、文職干部和中級以上士官，因戰、因公、因病致殘被評定為一級至六級殘疾的初級士官、義務兵和軍隊院校生長干部學員，適用本規定。
法律分析：因傷病醫療期未滿情形滯留部隊的退役士兵，滯留期間工資、醫療等待遇，按有關規定繼續供應。
部隊滯留人員的工資是怎么發
因傷病醫療期未滿情形滯留部隊的退役士兵，滯留期間工資、醫療等待遇，按有關規定繼續供應。中級以上士官醫療期滿后，因戰、因公致傷殘的，可進行傷殘等級鑒定；因病醫療期滿可申請基本喪失工作能力鑒定，審核通過后作退休安置。
沒有正當理由而滯留部隊的，部隊有理由不發放工資等福利待遇，正當理由指身體原因沒有終止醫療，或者技術崗位原因超期服役，一般部隊不會無故停發工資的，一般都是滯留人員個人問題。
法律分析：用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關系，用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬；滯留期間是否發薪以及發薪時間和發薪方式可以由用人單位與勞動者協商。
按照規定發給醫療補助費及協商工資患有慢性病的，按照規定發給醫療補助費。
滯留部隊士官工資最新規定
1、因傷病醫療期未滿情形滯留部隊的退役士兵，滯留期間工資、醫療等待遇，按有關規定繼續供應。中級以上士官醫療期滿后，因戰、因公致傷殘的，可進行傷殘等級鑒定；因病醫療期滿可申請基本喪失工作能力鑒定，審核通過后作退休安置。
2、親，你好，很高興為你解因病滯留部隊最新規定如下：因傷病醫療期未滿情形滯留部隊的退役士兵，滯留期間工資、醫療等待遇，按有關規定繼續供應。
3、軍齡規定。士官軍齡至下達退役命令時截止，之后的不算軍齡，即滯留期間的時間不算軍齡。 工資標準 。士官滯留部隊期間，發放的工資=基本工資(軍銜和軍齡)+職業津貼+生活津貼—醫保。 獎勵工資 。
4、第二，如果是二級士官的工資中，其尉官的工資是約4500~4800元。第三，如果是校官的話，那么其相對應的工資是5200~7800元左右。第四，如果是將官的話，那么其相對應的工資是8800~22000元左右。
5、你的病要治好部隊才會送你回家，在治病期間，屬于現役因病超期服役，不享受現役軍人工資待遇，但你還是現役，一個月大概600塊錢的生活補貼，在此期間部隊可能會送你回家療養，在家的這段時間，生活方面的花費自付。
6、×5%]；有條件全程退役士官，按實際服役時間發放。計算方法為：義務兵補助標準×[1+(實際服役時間-2年)×5%]；因故滯留部隊的，滯留期間無自主就業經濟補助，計算方法為：義務兵補助標準×[1+(應服役時間-2年)×5%]。
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