本篇文章給大家談?wù)勛o士2017新工資標準,以及護士工資2020年對應(yīng)的知識點,希望對各位有所幫助,不要忘了收藏本站喔。
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當護士一個月工資多少
護士的工資分為三種情況,一種是實習(xí)護士,工資較低1000元左右,另一種是轉(zhuǎn)正護士,工資普遍在5000左右,除此之外,護士的收入還有一些醫(yī)院的醫(yī)藥提成,加上這些雜七雜八的收入,一年掙個7、8萬塊錢也是綽綽有余的。
從行業(yè)上看,護士是社會必需的職業(yè),尤其是人口老齡化的加劇和現(xiàn)在人們收入水平的提高,很多有錢人更愿意花更多的錢來享受更好的護理,所以,護士這個職業(yè)前景是很好的。
現(xiàn)在各種各樣的互聯(lián)網(wǎng)機構(gòu)及線下機構(gòu)極大拓寬了護士就業(yè)的通道,幾乎不存在找不到工作的情況,且護士待遇整體上也在不斷提高。護士是一個旱澇保收的職業(yè),無論社會如何變化,都離不了護理人員。
護士的職業(yè)素質(zhì)
1、熱愛護理事業(yè),熱愛本職工作,具有為人類健康服務(wù)的敬業(yè)精神。
2、關(guān)心病人疾苦,想病人所想,急病人所急。對病人有高度的責(zé)任心、同情心和愛心。
3、有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),廉潔奉公。不做違反道德良心的不合法操作或不忠于職守的工作,以維護職業(yè)的聲譽。
4、具有誠實的品格、較高的道德修養(yǎng)及高尚的思想情操。
5、具有一定的文化修養(yǎng)、護理理論及人文科學(xué)知識,以及參與護理教育與護理科研的基本知識。能勝任護理工作,并勇于鉆研業(yè)務(wù)技術(shù),保持高水平的護理。
2017年護士津貼的規(guī)定有哪些
各種名義的津貼補貼其實占據(jù)了工資的很大一部分。關(guān)于護士津貼我想作為護士的朋友一定很想了解的。下面我就給大家介紹2017年護士津貼規(guī)定,希望對大家有幫助!
護士津貼新規(guī)定
(一)條件
各級衛(wèi)生所下所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中直接護理病人、從事護理技術(shù)操作和營養(yǎng)配制工作的護士(含公共衛(wèi)生護士)、助產(chǎn)士、護師、主管護師、正副護士長、正副助產(chǎn)士長、護理部正副主任或正副總護士長。
(二)政策規(guī)定
1.護士護齡津貼標準
從事護理工作滿五年不滿十年的,每月三元;從事護理工作滿十年不滿十五年的,每月五元;從事護理工作滿十五年不滿二十年的,每月七元;從事護理工作滿二十年以上的,每月十元。
2.護士和衛(wèi)校、護校教師之間調(diào)動工作崗位的,其護齡、教齡可合并計算。
因冤假錯案而間斷護理工作, *** 后繼續(xù)從事護理工作的,其間斷護理工作的時間,可合并計算護齡。
原在軍隊醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事護理工作,到地方后繼續(xù)從事護理工作的,其原在軍隊醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中實際從事護理工作的時間,可合并計算護齡。
原在集體醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事護理工作,調(diào)入全民衛(wèi)生機構(gòu)后繼續(xù)從事護理工作的,實際從事護理工作的時間,可合并計算護齡。
因公負傷治療期間和休產(chǎn)假、探親假期間,計算護齡。
(三)文件根據(jù):勞人薪[1985]41號
(四)執(zhí)行時間:1985年8月
(五)說明: 1.計發(fā)護士護齡津貼的工作年限,按本人實際從事護理工作的時間算起。
2.正式調(diào)離護理崗位,從第一個月起,取消護齡津貼。如再回護理工作崗位從事護理工作,其前后實際從事護理工作的時間可合并計算護齡。
3.其他部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中符合條件所列范圍的護理技術(shù)職務(wù)并直接從事護理工作的護理人員可參照本規(guī)定執(zhí)行護齡津貼。
護士工齡津貼執(zhí)行范圍
各級衛(wèi)生部門所屬的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中直接護理病人、從事護理技術(shù)操作和營養(yǎng)配制工作的護士(含公共衛(wèi)生護士)、助產(chǎn)士、護師、主管護師、正副護士長、正副助產(chǎn)士長、護理部正副主任或正副總護士長,均可實行護士工齡津貼。
上述護理工作人員,從事護理工作滿20年醫(yī)學(xué)| 教育 網(wǎng)|搜集整理,因工作需要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準調(diào)離護理工作崗位,仍在醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位從事其他工作的,也可以實行護士工齡津貼。
護士工齡津貼標準
從事護理工作滿5年不滿10年,每月3元;滿10年不滿15年,每月5元;滿15年不滿20年,每月7元;滿20年以上,每月10元。
計發(fā)護士工齡津貼的工作年限
(一)計發(fā)護士工齡津貼的工作年限,按本人實際從事護理工作的時間算起。
(二)因冤假錯案而間斷護理工作, *** 糾正后繼續(xù)從事護理工作的,其間斷護理工作的時間,可合并計算護齡。
(三)護士和衛(wèi)校、護校教師之間調(diào)動工作崗位的,其護齡、教齡可以合并計算。
(四)原在軍隊醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事護理工作,到地方后繼續(xù)從事護理工作的,其原在軍隊醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)中實際從事護理工作的時間,可合并計算護齡。
(五)原在集體所有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)從事護理工作,調(diào)入全民所有制醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)后,繼續(xù)從事護理工作的,其實際從事護理工作的時間,可合并計算護齡。
(六)因公負傷治療期間和休產(chǎn)假、探親假期間,可計算護齡。
(七)正式調(diào)離護理工作崗位的,從第二個月起,取消護齡津貼。如再調(diào)回護理工作崗位從事護理工作,其前后實際從事護理工作的時間可合并計算護齡。
(八)其他部門所屬醫(yī)療衛(wèi)生單位中確定為第一條所列護理技術(shù)職務(wù),并直接從事護理工作的護理人員,可以參照本規(guī)定實行護士工齡津貼。集體所有制醫(yī)療衛(wèi)生單位的護士,是否實行護士工齡津貼,由各地根據(jù)實際情況決定。
[img]護士一個月多少錢?
讓我們來看看護士這個備受社會關(guān)注的群體,22年的收入是怎么樣的?
22年全國護士的平均薪資約為6430元!
排名前十的地區(qū)分別是(數(shù)據(jù)來自職友集網(wǎng)):
1. 北京——10.4K
2. 深圳——9.5K
3. 上海——8.9K
4. 杭州——7.4K
5. 珠海——6.5K
6. 廣州——6.3K
7. 寧波——6.0K
8. 蘇州——5.8K
9. 南京——5.7K
10. 東莞——5.5K
不難發(fā)現(xiàn),東部沿海地區(qū)由于經(jīng)濟比較發(fā)達,薪資普遍都會高一點!
其他地方的護士們就沒這么好過了。
以上數(shù)據(jù)僅供參考,具體的還要看自己在哪個城市哪個醫(yī)院哪個科室。
真正過萬的人很少,北京的都才剛過萬。個人覺得大部分普通護士工資應(yīng)該在四五千這個區(qū)間,我說的是大部分!
如果考到了職稱,工資還會跟著長。
或者科室這個月績效比較好,工資也會多一點。
就算護士和醫(yī)生在體制內(nèi)工作,也是跟普通打工人一樣,工資跟績效、職稱掛鉤的。
所以想要漲工資,考職稱必不可少。護士也是個需要進行繼續(xù)教育的職業(yè),經(jīng)常都要考試,升職也要考試,而且護士上年紀之后不太適合一直上夜班,要么轉(zhuǎn)崗要么升管理崗,還是離不開考試。
各位護理兄弟姐妹們,為了自己的美好未來,忍一忍學(xué)習(xí)的苦,去沖沖職稱和其他的各種證書吧~
初中高級衛(wèi)生職稱復(fù)習(xí)有瓶頸,考試寶典來幫你~領(lǐng)取備考資料可//。
護士一個月工資大概多少?
醫(yī)院護士工資一般月薪范圍在3000-20000元之間,。
護士的工資由基本工資,績效工資和津貼三部分構(gòu)成,中東部地區(qū)高于西部。科室不同,工資也不同。
護士被稱作天使的職業(yè),它需要有愛心、細心、責(zé)任心以及耐心,一名優(yōu)秀的護士不僅需要了解診療護理常規(guī),熟練掌握護理三級操作技能;
而且要有很強的親和力、溝通能力以及語言表達能力。具有高度的責(zé)任心、良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、較強的綜合分析能力,敏銳的洞察力。
剛?cè)肼毜淖o士一個月工資多少
二甲醫(yī)院和三甲醫(yī)院的護士工資是不一樣的,而且不同科室的護士工資也不一樣。一般剛畢業(yè)的護士工資是2000,然后慢慢往上漲,一般情 況下都是200的漲,大概能夠漲到5000左右。處于實習(xí)期的護士,工資可能只有1000多塊錢。
護士被稱為白衣天使,是經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊取得護士執(zhí)業(yè)證書,按照規(guī)定從事護理活動,負責(zé)照顧受傷病人的安全與復(fù)康、及衛(wèi)生教育的相關(guān)從業(yè)人員的稱呼。
護士一詞來自鐘茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為“護士”,大會通過,沿用至今。
護士分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。
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