今天給各位分享2015工傷保險基數的知識，其中也會對2017年工傷保險基數進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷保險的繳費基數是多少
• 2、北京工傷保險繳費基數是多少?繳費基數是多少?
• 3、工傷保險繳費比例,2015年工傷保險繳費基數是多少
• 4、工傷保險繳費基數是什么
• 5、2015年工傷保險繳費基數是多少?

工傷保險的繳費基數是多少

工傷保險繳費基數如下：是以用人單位上年度全體職工每月平均工資為繳費基數，職工每月平均工資的總額都要按照上一年度每月平均工資收入進行計算。

工傷保險繳費基數是以用人單位上年度全體職工每月平均工資為繳費基數，職工每月平均工資的總額都要按照上一年度每月平均工資收入進行計算。

工傷保險每個月工資的1%左右。工傷保險由用人單位繳納，職工個人是不繳費的。

工傷保險的繳費標準是根據職工工資總額作為繳費基數，每個行業的風險系數不同，繳費費率也不相同，一般在0.5%到0%之間。

北京工傷保險繳費基數是多少?繳費基數是多少?

月繳費基數下限為5869元。 自2022年7月起，本市2022年度事業單位職工基本養老保險月繳費基數上限確定為31884元，月繳費基數下限為6377元。

根據2021北京社保基數和比例規定，用人單位和個人要分別承擔16%和8%的養老保險，9%和2%醫療保險，0.5%和0.5%失業保險，個人要承擔3元的大病保險費用，用人單位還需要承擔0.8%生育保險，0.4%工傷保險。

北京市社保最低繳費基數是指用于計算個人和單位社保繳費金額的最低工資標準，也是社保政策中重要的一個指標。

.2%工傷保險，0.5%失業保險，9%醫療保險和16%養老保險。職工個人要承擔0.5%失業保險，3元大病保險，2%醫療保險和8%養老保險。如果是按照最低繳費基數來參保，那么社保單位要承擔15529元，職工個人要承擔6125元。

最低繳費基數為北京市最低工資標準的60%，即3520元/月。北京市社會保險繳費是指依法應由用人單位和職工共同繳納的養老保險、醫療保險、失業保險以及工傷保險、生育保險等社會保險費用。

上限為31884元、下限為5869元。北京市2022年度企業職工基本養老保險、失業保險、工傷保險、職工基本醫療保險月繳費基數上限為31884元，月繳費基數下限為5869元。

工傷保險繳費比例,2015年工傷保險繳費基數是多少

用人單位的月繳費基數按本單位上年度在職月平均工資總額確定。低于當地（設區市）上年度在崗職工月平均工資，按在崗職工月平均工資60%為基數交納。繳納比例根據各個行業來確定，一般在2%左右，如幫到了你，請采納。

年工傷保險的繳費基數最低是3878，最高是19389，具體繳費還需要根據你們公司來定。具體的基數核定方法，可以問問51社保網，希望能夠幫助你。

首先，要確定工傷保險繳費比例，分為三檔：0.5%、1%、2%，根據所屬行業風險程度來確定；再者，確定單位工傷保險繳費基數，通常是根據員工工資總額來計算，不過，2015年北京工傷保險繳費最低基數是3878，最高是1938。

其中養老保險的繳費比例為：單位21%，個人8%；醫療保險的繳費比例為：單位11%，個人2%；失業保險的繳費比例為：單位5%，個人0.5%；生育保險的繳費比例為單位1%；工傷保險的繳費比例為單位0.5%。

無論是以實際收入為基數，還是以社保公布繳費基數為標準，都是按基數的12%。這就是繳費比例。基數各地各有不同，不能一概而論，你當地今年公布的社平工資數額就是繳費基數。

工傷保險繳費基數是什么

法律分析：繳費基數指用人單位繳納工傷保險費的繳費基數為本單位職工上年度工資總額。工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

法律主觀：保險單位繳費基數為全部職工工資總額。用人單位繳納工傷保險費的數額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

工傷保險的繳費基數一般是指用人單位為本單位所雇傭的職工所支付的上一年度的工資總額。工傷保險的基數是按照以下方式計算：用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

法律分析：工傷保險的基數是按照以下方式計算：用人單位繳納工傷保險費的總額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

法律主觀：以單位全部職工繳費工資為基數，按照社會保險經辦機構根據行業的工傷風險程度使用工傷保險基金、工傷發生率等情況確定的費率，按月繳費。

2015年工傷保險繳費基數是多少?

1、按規定，工傷保險繳費基數應該按照員工的工資來進行申報，但是需要遵循北京工傷保險繳費基數的上下限，2015年工傷保險繳費基數上限是19389，下限是3878。

2、政策用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標準分別為2812元和14058元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工繳納社會保險繳費基數的最低標準為2109元。

3、申報社會保險繳費基數：與社平工資掛鉤，上下限調整：①五險基數上限由17379調整為19389元；②養老保險、失業保險基數下限由2317調整為2585元；③醫療保險、生育保險、工傷保險基數下限由3476調整為3878元。

4、工傷保險繳費基數如下：是以用人單位上年度全體職工每月平均工資為繳費基數，職工每月平均工資的總額都要按照上一年度每月平均工資收入進行計算。

5、用人單位的月繳費基數按本單位上年度在職月平均工資總額確定。低于當地（設區市）上年度在崗職工月平均工資，按在崗職工月平均工資60%為基數交納。繳納比例根據各個行業來確定，一般在2%左右，如幫到了你，請采納。

關于2015工傷保險基數和2017年工傷保險基數的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。