本篇文章給大家談?wù)勛郊臆嚦鲕嚨準(zhǔn)欠袼愎?，以及坐私家車出車禍怎么樣賠償對應(yīng)的知識點(diǎn)，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、我是一名司機(jī),發(fā)生事故后是否屬于工傷
• 2、上班時(shí)間,開私家車外出辦事,出了事故,單位需承擔(dān)多少責(zé)任?
• 3、私車公用出事故可以認(rèn)定為工傷嗎
• 4、開私家車上下班出車禍算工傷么?
• 5、開私家車出差出車禍屬工傷嗎

我是一名司機(jī),發(fā)生事故后是否屬于工傷

1、只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

2、法律分析：單位司機(jī)發(fā)生交通事故的，如果是因?yàn)楣ぷ髟虺鋈マk事發(fā)生的交通事故的，那么可以被認(rèn)定為工傷，因?yàn)閷儆谠诠ぷ髦小５绻枪囁接冒l(fā)生交通事故的話，那么可能認(rèn)定不了工傷。

3、如果是勞動(dòng)關(guān)系，工作中遭受事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。\x0d\x0a\x0d\x0a司機(jī)在給工地干活時(shí)，發(fā)生意外事故受傷是否工傷，首先，應(yīng)當(dāng)確定是否勞動(dòng)關(guān)系。如果是承攬合同、運(yùn)輸合同等非勞動(dòng)關(guān)系，不屬于工傷。

4、貨車司機(jī)出交通事故算工傷。職業(yè)司機(jī)的工作地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)視為汽車的駕駛室，只要在工作時(shí)間，因工作原因出車發(fā)生交通事故的，都應(yīng)當(dāng)依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的認(rèn)定為工傷。

上班時(shí)間,開私家車外出辦事,出了事故,單位需承擔(dān)多少責(zé)任?

開公司車出去辦公，發(fā)生交通事故，司機(jī)負(fù)全責(zé)，公司承擔(dān)責(zé)任哦應(yīng)該由所在單位承擔(dān)賠償責(zé)任。

法律分析：上班時(shí)間開私家車辦公事出車禍公司要負(fù)責(zé)。單位員工根據(jù)單位要求，駕駛車輛外出辦理公事的，屬于履行職務(wù)行為。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務(wù)造成他人損害的，由用人單位承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。

公司員工上班時(shí)間外出發(fā)生車禍，如果是工作原因外出的話，按工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，屬于工傷的，用人單位應(yīng)承擔(dān)工傷賠償責(zé)任。

由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。因?yàn)?，從私車公用的運(yùn)行利益上講，運(yùn)行利益歸屬于用人單位。從運(yùn)行支配上講，處于履行職務(wù)或者完成任務(wù)過程中的、駕駛私車的職工是要接受用人單位的所管理支配的。

用人單位依據(jù)無過錯(cuò)責(zé)任原則所承擔(dān)的責(zé)任性質(zhì)是替代責(zé)任，也是外部責(zé)任，僅針對第三方受害人適用。

公司不對員工的違法行為承擔(dān)責(zé)任和后果。這個(gè)事故的責(zé)任和善后由你自負(fù)。在這個(gè)原則基礎(chǔ)上，公司作為無償使用你私車的受益方，理應(yīng)對你受到的損失有所補(bǔ)償。如果公司是租用你車使用的，你需要賠償公司的租賃損失。

私車公用出事故可以認(rèn)定為工傷嗎

1、法律分析：單位司機(jī)發(fā)生交通事故的，如果是因?yàn)楣ぷ髟虺鋈マk事發(fā)生的交通事故的，那么可以被認(rèn)定為工傷，因?yàn)閷儆谠诠ぷ髦?。但如果是公車私用發(fā)生交通事故的話，那么可能認(rèn)定不了工傷。

2、私車公用交通肇事中發(fā)生的職工人身損害顯然屬于工傷。工傷的損害賠償適用無過錯(cuò)責(zé)任原則，不論職工對于損害的發(fā)生是否存在過錯(cuò)，均有按照《工傷保險(xiǎn)條例》享受保險(xiǎn)待遇的權(quán)利。

3、私車公用期間發(fā)生事故，造成職工負(fù)傷、殘廢或死亡，都屬于因工負(fù)傷、殘廢或死亡，并應(yīng)享受因工負(fù)傷、殘廢或死亡的待遇。

開私家車上下班出車禍算工傷么?

1、開私家車上班車禍算工傷嗎開私家車上班車禍算工傷。只要當(dāng)事人是受到機(jī)動(dòng)車事故的，并且不是自身原因造成的。員工在上下時(shí)間、工作時(shí)間、工作場所以及因工作原因造成的事故傷害，經(jīng)專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷鑒定的，都屬于工傷。

2、法律主觀： 上下班途中發(fā)生交通事故算不算工傷 在 工傷認(rèn)定 方面，《 工傷保險(xiǎn)條例 》將職工在上下班途中受到機(jī)動(dòng)車事故傷害歸入工傷范圍。

3、上下班途中遇到非本人主要責(zé)任的交通事故算工傷。非本人主要責(zé)任，是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無責(zé)任的情形；因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的，即不屬于工傷。

4、需要看交通事故認(rèn)定書上的責(zé)任化分，如果是非本人主要責(zé)任，屬于工傷認(rèn)定范圍。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》所規(guī)定：職工在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

5、職工在上班路上發(fā)生交通事故造成人身傷害時(shí)，如果不承擔(dān)主要以上責(zé)任的，屬于工傷，可以申請工傷認(rèn)定。

6、法律分析：上下班途中發(fā)生交通事故，算工傷，工傷保險(xiǎn)可以賠付。

開私家車出差出車禍屬工傷嗎

員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應(yīng)當(dāng)屬于工傷。

法律分析：員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故應(yīng)當(dāng)屬于工傷。也就是說員工因?yàn)榻邮芄景才磐獬龉ぷ魇艿絺?，同時(shí)傷害非員工本人原因或意愿引起的，屬于工傷。

出差出車禍?zhǔn)枪８鶕?jù)我國相關(guān)法律規(guī)定，因公外出期間，由于工作原因，遭受交通事故或其他意外事故造成傷害或者失蹤的，或因突發(fā)疾病造成死亡或者經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動(dòng)能力的，一般應(yīng)認(rèn)定為工傷。

在上下班途中，自己全責(zé)的不屬于工傷。受到非本人主要責(zé)任的交通事故屬于工傷，因工外出期間，造成本人全責(zé)的交通事故受到傷害，可以提出工傷認(rèn)定申請，是不是工傷還得經(jīng)過專業(yè)鑒定。

關(guān)于坐私家車出車禍?zhǔn)欠袼愎妥郊臆嚦鲕嚨溤趺礃淤r償?shù)慕榻B到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。