隨著互聯網的普及和信息的便捷，越來越多的人選擇在閑暇時間接私活來增加收入。但是，如果你是一名在公司上班的員工，那么你接私活是否合法呢？

首先，需要明確的是，在公司接私活并不違法。但是，如果在公司的工作時間內從事私活，就可能會觸犯勞動法的相關規定。因此，如果你想要在公司接私活，必須要確保不會影響到公司的正常工作秩序。

其次，如果你在公司接私活，需要注意的是不能使用公司的資源，包括公司的設備、辦公室、軟件等。你必須要使用自己的設備和資源來完成私活。否則，就可能會被公司認為是侵占了公司的資源，涉及到侵權問題。

另外，如果你在公司接私活，也要注意保護公司的商業機密和保密協議。如果你的私活與公司的業務有沖突，就可能會引起公司的不滿和爭議。因此，在接私活之前，一定要與公司溝通并取得公司的同意。

總之，在公司接私活并不違法，但是需要注意遵守相關的規定和公司的要求。如果你能夠妥善處理好與公司的關系，就可以在閑暇時間增加收入，同時也可以提高自己的技能和經驗。