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因公死亡和非因公死亡賠償標準
1、企業職工非工死亡應享受以下待遇： 喪葬費 本企業職工平均 工資 2個月。 一次性救濟金 其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
2、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。
3、非因公死亡單位應給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
4、按照其規定，非因工死亡待遇有：喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
遼寧省企業職工非因工死亡后遺屬生活費按什么標準發放?
1、職工有多名遺屬時，全部遺屬的月生活補助費標準之和，不得超過該職工生前月工資或月基本養老金。
2、喪葬補助費喪葬補助費調整為按所在省轄市上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。一次性撫恤金一次性撫恤金調整為按其生前最后一個月基本養老金20個月的標準發給。
3、是規定的。據《中華人民共和國社會保險法》及相關經辦規則規定：“參加基本養老保險的個人，因病或者非因公死亡的，其遺屬可以領取喪葬費和撫恤金。
4、員工非因工死亡賠償標準如下：喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
非因工死亡單位如何補償
1、非工傷死亡公司需要賠償項目，具體如下：喪葬費。職工平均工資2個月；一次性救濟金。供養直系親屬1人，是死者6個月工資。
2、法律主觀：非工傷死亡，公司需要賠償如下：喪葬費，本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金，其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月。2人者，為死者本人工資9個月。3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。
3、非工傷死亡公司賠償標準：企業職工非因工死亡應享受以下待遇：喪葬費本企業職工平均工資2個月。
4、用人單位破產或者解散，應當支付經濟補償金。
5、非因公死亡單位應給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。
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