本文主要涉及公司上班時間打牌的處罰措施及應對方法。

問公司上班時間打牌會受到哪些處罰措施？

公司上班時間打牌是違反公司規定的行為，通常會受到以下處罰措施

1.口頭警告對于初犯者，公司通常會先進行口頭警告，提醒其嚴格遵守公司規定。

2.書面警告如果初犯者不聽勸告，公司會進行書面警告，作為警告其不規范行為的證據。

3.扣除工資如果打牌行為影響到工作效率，公司可以扣除其相應的工資。

4.停職或開除如果打牌行為嚴重影響到工作效率，甚對公司形象造成重大影響，公司可以停職或開除相應員工。

問如何應對公司上班時間打牌？

以下是應對公司上班時間打牌的方法

1.加強員工教育公司應該加強員工教育，讓員工認識到打牌行為的嚴重性，從而自覺遵守公司規定。

2.嚴格監管公司應該加強對員工的監管，發現打牌行為及時制止，避免其蔓延。

3.建立懲罰機制公司應該建立懲罰機制，對于違規者進行相應處罰，從而形成制約。

4.加強工作氛圍公司應該加強工作氛圍的建設，增強員工的工作動力，從而減少打牌行為的發生。

總之，公司上班時間打牌是不被允許的，公司應該建立嚴格的規章制度，加強員工教育和監管，從而減少此類行為的發生，保障公司的正常運轉。