本篇文章給大家談?wù)劷趟籼右菰趺凑J(rèn)定罪名，以及對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、司機被雇主教唆肇事逃逸…后致受害者重傷…雇主該承擔(dān)什么樣的責(zé)任...
• 2、唆使他人酒后駕駛出事是否構(gòu)成交通肇事罪
• 3、教唆犯罪如何認(rèn)定

司機被雇主教唆肇事逃逸…后致受害者重傷…雇主該承擔(dān)什么樣的責(zé)任...

1、如果雇主是車輛的所有人或者是運輸公司的企業(yè)負(fù)責(zé)人，你可以把肇事司機和雇主（或運輸公司）一同列被被告，要求承擔(dān)賠償責(zé)任。這個責(zé)任是連帶責(zé)任。

2、司機開車發(fā)生交通事故，由雇主承擔(dān)賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)責(zé)任后，如司機有過錯，可以向司機追償。雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

3、按照中國的法律，只有交警等執(zhí)法人員才可以扣押機動車，現(xiàn)在維修站的老板擅自扣押樓主的車輛，屬于違法行為。樓主可以向人民法院起訴。

4、雇傭的司機因工作原因造成的事故，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)民事賠償責(zé)任。 因車上有全險，保險公司可在保險限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任。 如已經(jīng)訴至法院，保險公司不承擔(dān)訴訟費、鑒定費等間接損失，非醫(yī)保用藥保險公司不賠。

5、法律分析：雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應(yīng)當(dāng)與雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。雇主承擔(dān)連帶賠償責(zé)任的，可以向雇員追償。

唆使他人酒后駕駛出事是否構(gòu)成交通肇事罪

1、親親您好，勸人酒駕后出事屬于“幫助、教唆、指使他人犯罪”的行為，構(gòu)成犯罪的可能性很大，如果出現(xiàn)交通事故導(dǎo)致人員傷亡或者財產(chǎn)損失，情節(jié)嚴(yán)重的可能被認(rèn)定為“交通肇事罪”。

2、能不能構(gòu)成教唆犯，要首先看被教唆人是否實施了犯罪行為，如果沒有實施犯罪行為，那就不是教唆犯。換句話來說，如果指使他人違反交通安全法，被指使人違反后僅應(yīng)當(dāng)受到行政處罰，那么指使人就不能被追究刑事責(zé)任。

3、如果是，那么頂包這個人就涉嫌包庇罪，一般處三年以下有期徒刑、拘役或者管制；情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以上十年以下有期徒刑；（2）如果僅僅是酒后駕車的交通違法行為，則不構(gòu)成犯罪，不需要承擔(dān)刑事責(zé)任。

教唆犯罪如何認(rèn)定

1、教唆行為認(rèn)定如下：須有教唆之行為。教唆罪在客觀上必須有教唆他人犯罪之行為，其方法如何，法律并無加以限制。須有教唆之故意。即被教唆者因教唆而生特定犯罪之意或至于實行，為教唆者所能預(yù)見。

2、教唆對象必須是特定的，為具有刑事責(zé)任能力的人；教唆犯在主觀方面必須有教唆他人犯罪的故意；教唆犯的客觀方面必須有教唆他人犯罪的行為。

3、法律主觀：根據(jù)刑法的規(guī)定，教唆罪是指通過說服、誘惑、指示、鼓勵、收購、威脅等方式，將自己的犯罪意圖灌輸給沒有犯罪意圖的人，使其按照教唆人的犯罪意圖實施犯罪。

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