本篇文章給大家談談工傷保險和其他侵權，以及工傷保險和侵權損害賠償對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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工傷保險賠償與侵權賠償是否雙賠
1、法律主觀：勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權賠償。因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾噘r償責任與工傷保險賠償責任相競合。
2、法律分析：侵權和工傷可以同時獲得賠償，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。
3、是可以獲得雙重賠償?shù)囊罁?jù)如下根據(jù)《工傷保險條例》、《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第12條的規(guī)定：①在中國境內的企事業(yè)單位和個體工商戶都要參加 工傷保險統(tǒng)籌 ，為勞動者 繳納工傷保險 費。
4、侵權與工傷可以獲得雙賠，提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。
工傷保險和侵權賠償是否同時適用
1、侵權責任跟工傷能否同時主張 可以，依據(jù)最高人民法院司法解釋的規(guī)定，工傷是由第三人侵權行為造成的，受傷職工是可以同時主張工傷保險和人身損害賠償?shù)摹?/p>
2、法律主觀：勞動者因第三人原因造成工傷事故的，可以同時享受工傷賠償和侵權賠償。因發(fā)生非主要責任的交通事故導致工傷的，在賠償?shù)呢熑紊蠈儆诿袷虑謾噘r償責任與工傷保險賠償責任相競合。
3、法律分析：侵權和工傷可以同時獲得賠償，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果侵權人已經(jīng)依法賠償了醫(yī)藥費的，那么工傷保險基金則無需再支付醫(yī)藥費。而沒有重合的部分則都可以獲得賠償。
4、侵權和工傷能否同時獲賠侵權和工傷可以同時獲賠。按照法律規(guī)定應當參加工傷保險統(tǒng)籌的用人單位的勞動者，因工傷事故遭受人身損害，勞動者或者近親屬向人民法院起訴請求用人單位承擔民事賠償責任的，告知其按法律規(guī)定處理。
工傷賠償是不是侵權賠償
工傷賠償責任與侵權責任是不一樣的，兩者的法律法規(guī)不同、賠償主體不同、賠償原則不同、傷殘鑒定的標準不同以及不同的情形所受到的賠償不同。
工傷和侵權賠償是兩種不同的賠償方式，其法律規(guī)定也不同。下面分別介紹兩者的法律規(guī)定。
工傷一般不能按照侵權責任主張賠償。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定，工傷與侵權責任適用的法律是不一樣的，認定為工傷后按工傷保險條例的規(guī)定賠償，不能按侵權責任主張賠償。
工傷賠償與侵權賠償
法律主觀：工傷賠償和侵權賠償能兼得。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工因第三人造成傷害的，在獲得第三人人身損害賠償之后，可以依法享有醫(yī)療費之外的工傷保險待遇，二者可以同時主張。
法律主觀：工傷 賠償與侵權賠償是可以兼得的。根據(jù)相關法律規(guī)定，職工因第三人的原因導致工傷， 社會保險 經(jīng)辦機構以職工或者其近親屬已經(jīng)對第三人提起民事 訴訟 為由，拒絕支付 工傷保險 待遇的，人民法院不予支持。
工傷賠償責任與侵權責任是不一樣的，兩者的法律法規(guī)不同、賠償主體不同、賠償原則不同、傷殘鑒定的標準不同以及不同的情形所受到的賠償不同。
法律主觀：侵權與工傷競合的，可以同時享受賠償，但是對于醫(yī)藥費的部分，則只能獲得一份賠償，也就是如果工傷保險基金已經(jīng)依法支付了醫(yī)藥費的，那么侵權人則無需再支付醫(yī)藥費給受害人，而是由工傷保險基金進行追償。
rn④如果勞動者或者其近親屬對工傷保險賠償有異議，屬于勞動爭議案件，不屬于普通的民事侵權賠償案件，應當先向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，才可以向人民法院起訴。
工傷和侵權誰先賠
1、工傷責任與侵權責任相比一般來說后者的責任更重一些，因為工傷事故發(fā)生之后，首先是由保險公司來承擔損害賠償責任，單位只需要承擔補充責任即可。但若是單位侵權，那么需要單位以現(xiàn)有的資金l來承擔支付賠償金的責任。
2、也就是說，如果有工傷和侵權人，工傷人員可以先申請工傷，如果工傷保險無法賠償，侵權人可以賠償。
3、因公司以外的第三人侵權造成工人 人身損害 ，構成 工傷 的，工人有權向公司主張 工傷保險 待遇賠償，同時有權向侵權人主張 人身損害賠償 。
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