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什么叫職務侵占罪,怎么量刑?
1、職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為，犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。
2、職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
3、職務侵占罪屬于侵占他人財產類犯罪。職務侵占罪是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利；將公司或企業的本不屬于自己的財產非法占為己有，犯職務侵占罪的，會根據侵占財產的數額大小量刑。
4、職務侵占的量刑標準：數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
5、職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準，具體如下：（1）數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；（2）數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
6、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
職務侵占50萬怎么判
法律主觀：對于職務侵占的金額50萬元，屬于數額較大，處3年左右的有期徒刑，積極退賠的，可以爭取緩刑。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。
侵占公司、企業財物50萬的，屬于數額巨大，應處五年以上 有期徒刑 ，可以并處 沒收財產 。 職務侵占罪 是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
法律分析：根據我國法律規定，職務侵占50萬，屬于職務侵占罪的數額巨大，應判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
法律分析：職務侵占50萬，屬于數額巨大，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
職務侵占50萬處五年以上有期徒刑或者拘役。在我國不同地區職務侵占的量刑標準也是有區別的。
職務侵占50萬判多少年
侵占公司、企業財物50萬的，屬于數額巨大，應處五年以上 有期徒刑 ，可以并處 沒收財產 。 職務侵占罪 是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
職務侵占50萬屬于數額較大，處五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。
法律分析：根據我國法律規定，職務侵占50萬，屬于職務侵占罪的數額巨大，應判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
職務侵占50萬量刑判多少年
1、侵占公司、企業財物50萬的，屬于數額巨大，應處五年以上 有期徒刑 ，可以并處 沒收財產 。 職務侵占罪 是指公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。
2、職務侵占50萬屬于數額較大，處五年以下有期徒刑或者拘役。公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役。
3、法律分析：根據我國法律規定，職務侵占50萬，屬于職務侵占罪的數額巨大，應判處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
4、法律分析：涉案50萬屬于數額巨大一類。處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金。
5、職務侵占50萬處五年以上有期徒刑或者拘役。在我國不同地區職務侵占的量刑標準也是有區別的。
6、職務侵占50萬判多少年職務侵占50萬是屬于數額較大的情形，人民法院可以處五年以下有期徒刑或者拘役。
職務侵占罪的量刑標準
1、犯職務侵占罪的，侵占財物數額6萬元以上的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；侵占財物數額15萬元以上的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。
2、職務侵占罪量刑標準是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，涉案金額達到六萬元以上，可以認為是“數額較大”，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。
3、職務侵占罪的量刑標準是什么 公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。
4、可以根據職務侵占數額等其他影響犯罪構成的犯罪事實增加刑罰量，確定基準刑。
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