大家好，今天小編來為大家解答經濟補償金計算標準異議這個問題，如果在公司做的是車工，鉗工，等工種，合同是操作工，自己不做了有經濟補償嗎？很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！
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如何判斷拆遷補償是否合理？
無論是拆遷，還是征收，老百姓最關心的都是，自己到底能得到什么？雖說國家對每個地方的拆遷補償款沒有統一的標準，但卻有著大的指導方針：不得降低原有生活質量，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格，先補償后搬遷等。北京英淇律師事務所為大家總結為了保障房屋被征收群眾的利益，法律對拆遷補償作了哪些規定？
一、被征收房屋價值的補償怎么確定？《國有土地上房屋征收與補償條例》（以下簡稱《征補條例》）第十七條：“作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 對被征收人給予的補償包括：（一）被征收房屋價值的補償；（二）因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；（三）因征收房屋造成的停產停業損失的補償。市、縣級人民 *** 應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵?！?/p>
《征補條例》第十九條：“對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格。被征收房屋的價值，由具有相應資質的房地產價格評估機構按照房屋征收評估辦法評估確定。對評估確定的被征收房屋價值有異議的，可以向房地產價格評估機構申請復核評估。對復核結果有異議的，可以向房地產價格評估專家委員會申請鑒定。房屋征收評估辦法由國務院住房城鄉建設主管部門制定，制定過程中，應當向社會公開征求意見。”
按照保證房屋被征收群眾居住條件有改善、生活水平不降低的原則，條例規定，對被征收人的補償包括：被征收房屋價值的補償，因征收房屋造成的搬遷與臨時安置的補償，停產停業損失的補償。市、縣級人民 *** 應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格，市場價格包含了土地使用權的價值，不低于市場價格就可以保證被征收人所得補償在市場上能買到區位、面積、用途、結構相當的房屋。
二、哪些因素影響拆遷補償？《征補條例》第十五條：“房屋征收部門應當對房屋征收范圍內房屋的權屬、區位、用途、建筑面積等情況組織調查登記，被征收人應當予以配合。調查結果應當在房屋征收范圍內向被征收人公布。”
《國有土地上房屋征收評估辦法》（以下簡稱《評估辦法》）第十四條：“被征收房屋價值評估應當考慮被征收房屋的區位、用途、建筑結構、新舊程度、建筑面積以及占地面積、土地使用權等影響被征收房屋價值的因素。被征收房屋室內裝飾裝修價值，機器設備、物資等搬遷費用，以及停產停業損失等補償，由征收當事人協商確定；協商不成的，可以委托房地產價格評估機構通過評估確定。”
從上述法規中可以看出房屋價值的影響因素有“房屋的區位、用途、建筑結構、新舊程度、建筑面積以及占地面積、土地使用權等”，北京英淇律師事務所為您解讀影響房屋價值的因素。
1、房屋結構影響拆遷補償
在房屋拆遷補償對于房屋結構的不同導致房屋拆遷補償也不一樣。房屋有木質結構、磚混結構、鋼筋混凝土結構、鋼結構等類型。一般情況下，鋼結構的價值＞鋼筋混凝土結構的價值＞磚混結構的價值＞木質結構的價值。
2、房屋成新程度影響拆遷補償
房屋的成新程度也影響補償。房屋使用時間的長短對房屋補償價格影響也是明顯的。一般而言，房齡越高，價值越低，但一些有悠久歷史和特定意義的房屋，不能按照上面的房齡因素來評估，否則會低估被征收人房屋的價值。對于這種房屋，其價值往往要高于新房。
3、房屋用途影響拆遷補償
在房屋拆遷補償對于房屋用途的不同補償也不相同，有的房屋是自己居住，也有的房屋是做經營使用，還有的用作廠房，倉庫使用。一般情況下價值的遞進狀態為商業性用房的價值＞住宅用房的價值＞工業用房的價值。
4、房屋區位不同影響拆遷補償
在一個城市里，房屋的面積、用途、結構確定的情況下，房屋的價值更多取決于房屋在這個城市的區位，也就是老百姓所說的繁華程度，同樣的房屋在好地段還是不在好地段，房屋的價值差距是十分大的。比如靠近學區房、離醫院遠近地段的價值就很高，還有北京二環附近的房屋和六環附近的房屋拆遷補償價格，顯然不可同日而語。
三、拆遷補償怎選？《評估辦法》第二十一條：“被征收人可以選擇貨幣補償，也可以選擇房屋產權調換?！?/p>
貨幣補償，是指征收人以市場評估價為標準，對被征收房屋的所有權人以貨幣形式進行補償的方式。房屋產權調換，是指房屋征收部門提供房屋與被征收房屋進行調換，計算價格后，結清差價。
所以，當您面臨征收時，您所享有的權利就是：既可以選擇貨幣補償，也可以選擇產權置換。
四、先補償后搬遷《評估辦法》第二十七條：“實施房屋征收應當先補償、后搬遷。作出房屋征收決定的市、縣級人民 *** 對被征收人給予補償后，被征收人應當在補償協議約定或者補償決定確定的搬遷期限內完成搬遷。任何單位和個人不得采取暴力、威脅或者違反規定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設單位參與搬遷活動。”
在同意拆遷時，被拆遷人一定要明白先補償，后拆遷的順序，避免拆遷過后有所損失。如果遇到了選拆遷后補償的情況，要知道保護自己的合法權益，拒絕這種拆遷形式。
如遭遇“逼遷”，首先，切記不要與其發生正面沖突，保存相關證據并撥打報警電話，保存相關證據，委托專業拆遷律師會啟動相應的程序，通過法律途徑 *** 才是正確的途徑。
五、不得降低被拆遷人的生活水平《土地管理法》四十七條第六款規定:“依照本條第二款的規定支付土地補償費和安置補助費，尚不能使需要安置的農民保持原有生活水平的，經省、自治區、直轄市人民 *** 批準，可以增加安置補助費。但是，土地補償費和安置補助費的總和不得超過土地被征收前三年平均年產值的三十倍”。
《土地管理法》四十七條第七款規定:“國務院根據社會、經濟發展水平，在特殊情況下，可以提高征收耕地的土地補償費和安置補助費的標準?！?/p>
從上述立法用意來看，征遷不得降低被征遷人的生活水平。拆遷法律中并沒有作出具體的征地拆遷補償標準，在國有土地上房屋征收補償中，主要需要三項補償事項，分別為被征收房屋價值補償、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置補償和因征收房屋造成的停產停業損失補償。
解除勞動合同補償金最高是多少？
謝謝邀請。您問的這個問題引起了廣大網友的共鳴啊，已經有四十八個回答了。而且很多的網友回答的很專業，連《勞動合同法》《勞動合同法實施條例》中的條款都引入了。不知道您問這個問題的目的是什么，是自己面臨與單位談判的問題？還是單純的想知道個數字？如果是第二個，網友回答很清楚了，我也簡單說一下：以員工離職前十二個月平均工資為基數（包括各類工資，獎金，津貼，補助，個人繳納的社保部分等稅前現金形式收入，不包括單位承擔的社保部分及其他實物福利），乘以本公司工作年限（零頭部分夠六個月按一算，不滿六個月按0.5算）。如果你前十二個月平均工資超過當地社平工資三倍，基數按社平工資三倍計算，且月數最多為十二個月（司齡不足十二年按上述方式計算，司齡超過十二年按十二算）。待通知金部分：用人單位提前一個月通知員工離職的，沒有待通知金。臨時通知員工離職的多給一個月工資。以上情況是以單位“合法解除（或終止）勞動合同”，非法單位非法解除（或終止）勞動合同的，補償金標準乘以2作為賠償金，但是就沒有待通知金了（當然你亦可以原則不要賠償金，要求繼續履行原合同。現實中估計很少有人這么干）。
員工要求解除或終止勞動合同的沒有補償金一說（用人單位有拖欠工資，強迫危險作業等情況的，員工能提供切證據的，用人單位需要按上述方式支付補償金，但是沒有待通知金）。當然員工存在如下情況的的單位解除（或終止）勞動合同時，用人單位不需要支付補償金：訂立合同之初，員工存在欺詐行為的，工作中 *** 等情況。員工失誤操作給用人單位造成損失的，用人單位依法解除（或終止）合同，但是需要支付補償金，可單位擁有依法追償的權利。員工違法亂紀，被追究刑事責任的，用人單位可以“中止”勞動合同，并不需要支付補償金，員工被法律機關宣布負刑事責任的，用人單位可以終止勞動合同，不需要支付經濟補償金。
以上內容均為法律條款內容，實際操作中會有很大的出去。因為一年司齡給一個月補償金，對企業來說是一個很大的負擔（相當于每年給予員工13薪），所以說企業一般都會想各種方法讓員工個人離職，尤其是對于一些員工較多且流動率大的企業。我日常工作中是這么操作的：老板同意按法律給補償金的最好。老板不同意給補償金，且員工日常工作中沒有重大過錯，純粹是老板個人原因要開了某個人，我會讓老板給予我部分權限。然后跟員工協商，讓員工自己離職，然后我從公司撥付部分費用，作為老板給員工的“紅包”。標準一般是補償金的三分之一至二分之一。如果員工不同意，我會讓員工去走仲裁，法院起訴。因為我知道這兩個步驟都會先經過“調解”。當然在與員工協商之前，我會做好員工走仲裁及起訴的準備。準備的內容就是上邊說到的，單位解除（或終止）勞動合同，且不需要支付補償金所需要的資料。如果老板原因開出員工，可是不同意給員工補償，甚至連“紅包”都不想給。我會直接辭職。因為我認為這樣‘’不懂法又不講情‘’的公司不適合我。干人資十幾年了，還沒有遇到過第三種老板。部分人資工作看到我的工作方法，可能會說“你第二個方式，到仲裁或法院肯定會敗訴”。其實圈里人都明白這個道理，但是你在日常工作中，“用工風險控制”做的好，真的到那法庭的時候，你最少能做到‘’有話說‘’，而且不管仲裁還是法庭都有一個“調解”的過程。哪怕“調解”不成功，最后宣判是啥就是啥。當然對于企業的那些“刺頭”“不干正事”員工，我別說老板給不給補償金的問題，在我這里直接回復沒有補償金，要有趕快，你自己不走，我做手續“開了你”，且不需要支付補償金的。方法有很多，這里不說了。反正十幾年工作下來，因為這類情況去仲裁，上法院好多次了，經驗比較豐富，最主要的是針對這類人沒有敗訴過。因為我在每個員工入職第一天，就已經做好了他離職或公司開了他的準備，并讓下屬日常工作中收集了夠“合法解除合同并不需要支付補償金的”一套資料。
他們開玩笑說我：你是不是看誰都不像好人？看誰都像會發生勞動糾紛的主？雖然同事這么開玩笑，可現實中絕大多數離職員工都會感激我。很多人離職很久后還給我打電話，或一起吃飯。因為除了那些“刺頭”，其他因為公司原因離職員工，我一般都會通過圈子幫他們介紹更合適的工作。甚至發過一件特搞笑的事情：我在上一家公司辭退一員工，然后幫其找到一個新工作，幾年后我也到這家公司任職。由于公司業務調整，又進行裁員，我又一次把他辭退了，第二次又介紹他到另一家公司上班。前幾天一起吃飯，我隨口問一句“你們公司怎么樣？”這哥們停頓五秒鐘說“吳總，啥意思？你又想來我們公司？只要你一來，半年內你就會開了我。這都兩回了。你沒完了是吧？”
部分“非人資”看到如上內容，可能會罵我，說我黑心。首先我要說一聲：人資工作者，作為“勞方”和‘’資方‘’融于一身的特殊群體，只有‘’合理‘’為老板著想，才能為更多的員工著想。如果一個企業因為“按法律給付補償金”或被一些“懂法的無良員工”肆意要補償金，而造成財務困難，你說是不是害了更多的在職員工？就更別提一個企業破產，停產等造成的稅收損失，那些所謂的“高大上”的問題了。再者對于部分“害群之馬”的公平，其實對更多敬業員工的不公平。這就是我作為一個人資工作者的態度：對老板盡力，對好員工公平，對大部分離職公正，對一些胡攪蠻纏員工夠狠（否則就是對好員工不公平）。
違反國家征地補償標準該如何解決？
違反國家征地補償標準該如何解決？
一.國家征地補償標準
《土地管理法》第47條規定：“征收土地的，按照被征收土地的原用途給予補償?！蓖ǔ?，征收耕地的，補償費用包括土地補償費、安置補助費以及地上附著物和青苗的補償費。征收其他土地的，土地補償費和安置補助費標準，由省、自治區、直轄市參照征收耕地的土地補償費和安置補助費的標準規定。
征收耕地的補償費用具體標準為：（1）土地補償費，為該耕地被征收前三年平均年產值的六至十倍；（2）安置補助費，按照需要安置的農業人口數計算。每一個需要安置的農業人口的安置補助費標準，為該耕地被征收前三年平均年產值的四至六倍。但是，每公頃被征收耕地的安置補助費，最高不得超過被征收前三年平均年產值的十五倍。（3）地上附著物和青苗的補償標準，由省、自治區、直轄市規定。
二.違反國家征地標準怎么辦？
1.不要簽補償協議。征地補償違反國家補償標準的，一定不要簽協議。因為一旦簽了補償協議，后期想爭取合理補償就十分困難了。
2.多方面了解征收方信息?？凑魇辗绞欠裼姓鞯嘏?、是否張貼了征地公告、是否公示了征收補償方案？如果有相關材料，一定要及時保留好。要做到知己知彼，才能有的放矢，為后期協商談判打好基礎。
3.與征收方進行溝通協商。征收方的補償違反國家補償標準，被征收方可以有理有據的跟征收方協商，要求征收方給與合理補償。在協商的過程中，要重點找有話語權的人進行溝通。溝通時不要輕易被嚇唬，但也不要太過激，保持一個合理的度。
4.尋求法律救濟。如果明顯感覺通過協商解決不了問題，征收方態度強硬，無協商的誠意。此時，我們就要改變策略了，要及時通過法律途徑解決，可以就征收補償方案提起行政復議或者行政訴訟。 *** 一定要及時，要在知道具體行政行為之日起60日內申請行政復議或者6個月內提期行政訴訟。
大病補償怎么計？大病補償怎么計算？
五、救助標準
1.農村五保戶、孤兒、城鄉低保對象，按個人自負費用的60%給予救助，每人每年累計救助金額不超過30000元。
2.第三、四、五類對象個人負擔醫療費用超過6000元的部分按40%給予醫療救助，每人每年累計救助金額不超過20000元。第六類對象個人負擔醫療費用超過10000元部分的按30%給予醫療救助，每人每年累計救助金額不超過15000元。
3.困難家庭兒童先天性心臟病、白血病、腎功能衰竭等重癥患者醫療費經新型農村合作醫療、職工、城鎮居民醫保限定補償比例補償后，給予限定費用標準20%的救助。六、救助程序1.資助農村五保戶和城鄉低保戶參合參保，由各鎮（區）在年度籌資時統一辦理，資助資金由縣財政部門在醫療救助資金中列支。2.農村五保戶、城鄉低保戶救助對象患病憑《新型農村合作醫療證》或《城鎮居民(職工)醫療證》在本縣定點醫療機構辦理住院手續，出院時在定點醫療機構收費窗口通過微機當場結算。3.其他四種對象以患者名義向村（居）委會提出書面申請，并如實提供農村新型合作醫療補償憑證或城鎮居民（職工）醫療保險結算憑證，對符合醫療救助條件的，公示3日無異議后，指導填寫《城鄉困難居民大病醫療救助審批表》一式三份，經村（居）委會簽署意見蓋章后報各鎮（區）民政辦，鎮（區）民政辦將審核結果在申請人所在村（居）張榜公示5日無異議后，統一報縣民政局審批?？h民政局對各鎮（區）上報的材料進行復核，并及時簽署意見。醫療救助每季度審批一次，審批時限原則上不超過20個工作日。
如果在公司做的是車工，鉗工，等工種，合同是操作工，自己不做了有經濟補償嗎？
有個毛，還補嘗。不扣錢就很不錯了，私人老板。全都摳門的很，沒人做的時候，求爺爺告奶奶，一但幫它做了，馬上反臉不認人。
關于本次經濟補償金計算標準異議和如果在公司做的是車工，鉗工，等工種，合同是操作工，自己不做了有經濟補償嗎？的問題分享到這里就結束了，如果解決了您的問題，我們非常高興。
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