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本文目錄一覽

• 1、基本工資是底薪嗎?
• 2、工資底薪是什么意思?
• 3、民工工資保證
• 4、基本工資是底薪嗎

基本工資是底薪嗎?

1、基本工資不是底薪。勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資 ，底薪是當地最低保障工資基數 。

2、底薪和基本工資比較容易混淆，底薪是勞動法規定的當地最低保障工資基數。基本工資是勞動者所獲得的工資額的基本組成部分。兩個是不同的。★底薪是什么呢？底薪是指全部公司構成總合的起點，即最低每月多少元。

3、基本工資不是底薪 底薪是勞動法所規定的最低工資保障制度，是一種最低工資標準。用人單位支付勞動者的工資不得低于當地的最低工資標準。

4、不是。基本 工資 ，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。而底薪是 勞動法 規定的當地最低保障工資基數。

5、不是。基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。而底薪是勞動法規定的當地最低保障工資基數。基本工資是用會話方式表示工資額的方式。

6、基本工資不是底薪。基本工資是工資構成的一部分，各單位規定比一樣。但一般是工資由基本工資、職務工資、津貼、各種補助、獎金等構成。底薪是指全部公司構成總合的起點，即最低每月1500元。

工資底薪是什么意思?

1、法律分析：工資底薪是指從業人員的基本工資。基本工資內容介紹：勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

2、底薪就是你一個月工作5天8小時所得到的最低工資，比如：廣州現在底薪是1100元/月，那就是我工作一個月，一個星期上5天班，一天上8小時，我最低應該拿1100元。

3、底薪即基本工資，勞動法規定的當地最低保障工資基數。而基本工資是工資構成的一部分，各單位規定比一樣。但一般是工資由基本工資、職務工資、津貼、各種補助、獎金等構成。基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。

4、工資底薪即是指勞動者的基本工資，。勞動者的基本工資是按照勞動合同約定或國家、企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也被稱為標準工資。一般來說，基本工資是勞動者勞動報酬的主要組成部分。 基本工資有保障。

5、底薪是指從業人員的基本工資。基本工資內容介紹：勞動者基本工資是根據勞動合同約定或國家及企業規章制度規定的工資標準計算的工資。也稱標準工資。在一般情況下，基本工資是職工勞動報酬的主要部分。

民工工資保證

1、農民工工資保證金交給社會保障部門，農民工進行工作時工資保證金是保障勞動者工資得以正常發放，保障農民工的合法權益，農民工工資保證金繳納比例有2%、3%、4%、5%。農民工工資保證金交給哪個部門農民工工資保證金交給社會保障部門。

2、建立勞動關系，用人單位不得要求提供保證金或者以其他名義向勞動者收取財物。

3、農民工工資保證金，是指在工程開工之前，由建設工程項目審批行政部門負責通知，并監督建設單位按照工程合同價款的一定比例向銀行專戶存儲的工資專項資金。

4、2具體措施為：1施工單位與所有民工簽訂勞動合同。2開設專門帳戶，由公司財務派專人專管，保證工程款的專款專用。3根據工程進度計劃，制訂出民工工資支付計劃表。

5、法律主觀：《農民工工資保證金管理暫行辦法》第十條建設單位按照下列標準預留農民工工資保證金：（1）工程合同價格低于100萬元（不含100萬元）的，按工程合同價格5元％預存。

基本工資是底薪嗎

基本工資是勞動者所獲得的工資額的基本組成部分。兩個是不同的。★底薪是什么呢？底薪是指全部公司構成總合的起點，即最低每月多少元。

基本工資不是底薪。基本工資是工資構成的一部分，各單位規定比一樣。但一般是工資由基本工資、職務工資、津貼、各種補助、獎金等構成。底薪是指全部公司構成總合的起點，即最低每月1500元。

不是。基本工資，即勞動者所得工資額的基本組成部分。它由用人單位按照規定的工資標準支付，較之工資額的其他組成部分具有相對穩定性。而底薪是勞動法規定的當地最低保障工資基數。基本工資是用會話方式表示工資額的方式。

法律分析：基本工資和底薪不是同一概念，底薪是最低工資保障標準額，基本工資是工資構成的一部分，相對固定。法律依據：《中華人民共和國勞動法》第四十八條國家實行最低工資保障制度。

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