本篇文章給大家談談腳后根割斷接好了工傷鑒定有用嗎，以及后腳跟割傷多久能好對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、腳后筋斷了,接上后可以評幾級傷殘?
• 2、腳筋接好了算幾級傷殘
• 3、工傷腳后跟骨折能憑上傷殘嗎
• 4、請問在工廠上班,出現工傷,傷的部位是腳后跟的大筋斷了,用鋼針接起后...
• 5、骨折好了能做傷殘鑒定嗎
• 6、上班時角磨機把腳面筋割斷了,現在已接上,能認定為工傷嗎

腳后筋斷了,接上后可以評幾級傷殘?

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，腳筋接好了一般屬于三級傷殘。

級傷殘。腳筋斷了一般是屬于工傷3級傷殘。首先病人需要到當地勞動部門申請工傷認定，其次就是等傷情穩定之后，可以申請勞動能力鑒定，鑒定工傷等級，然后再按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。

筋斷了應該屬十級，傷殘等級評定標準傷殘的等級分為一級到十級傷殘。筋斷了經過治療后，如果功能受到影響，則為十級傷殘。如果想要知道準確的結果可以申請工傷鑒定。

腳筋接好了算幾級傷殘

根據《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》，腳筋接好了一般屬于三級傷殘。

法律分析：腳筋接好了影響正常生活需要做傷殘鑒定的，去司法鑒定中心申請進行鑒定，具體結果要以鑒定結果為準，可以參考《人體損傷致殘程度分級》，如一足大部分肌癱（肌力3級以下）屬于九級傷殘。

十級傷殘。 符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規定，應評定為十級傷殘。

如果是腳關節或者膝關節筋斷了，符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“12)身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者”之規定，應評定為十級傷殘。

一般算做3級傷殘，具體根據醫院出示的醫療證明進一步確認，建議委托律師搜集相關證據，及時申請工傷認定以及勞動能力鑒定，然后依據鑒定結果進行索賠。

工傷腳后跟骨折能憑上傷殘嗎

1、法律分析：能評上傷殘等級。具體規定是，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，應當為十級傷殘。

2、您好，腳后跟粉碎性骨折構成工傷傷殘9-10級，要做工傷傷殘鑒定后才能確定具體等級。

3、能評上等級。具體規定是，身體各部位骨折愈合后無功能障礙或輕度功能障礙者，應當為十級傷殘。

4、法律主觀：自己摔傷骨折一般不能評殘。如果非因本人工作原因，在非工作時間和工作地點導致的受傷，屬于個人的意外傷害，不可以評殘，自負責任，即便是評定了傷殘等級也沒有賠償的可能性。

5、腳后跟骨折傷殘等級大約在9-10級左右，具體的結果要看勞動能力鑒定委員會專家組的鑒定結論。

請問在工廠上班,出現工傷,傷的部位是腳后跟的大筋斷了,用鋼針接起后...

十級傷殘。符合國家標準《勞動能力鑒定職工工傷與職業病致殘等級》GB/T16180-2014“10十級”“13)四肢大關節肌腱及韌帶撕裂傷術后遺留輕度功能障礙”之規定，應評定為十級傷殘。

如果已經做過勞動能力鑒定，確定了傷殘等級。用人單位拒不支付工傷補償，工傷職工可以申請勞動仲裁。

“腳后跟摔傷，粉碎性骨折”，如果只是跟骨骨折，認定為工傷以后，申請勞動能力鑒定，根據治療恢復情況，一般能鑒定到九級。如果還有其他骨折，鑒定到八級也有可能。

腳后筋斷了能評為十級傷殘的，可以領取一次性傷殘補助金。從工傷保險基金按傷殘等級支付，一次性傷殘補助金的標準為7個月的本人工資。

能認定工傷。因為你是在上班期間，作業時被角磨機割斷腳面筋，時間是工作時間期間。

骨折好了能做傷殘鑒定嗎

1、法律分析：可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。申請勞動能力鑒定的時限自作出工傷認定結論之日起最長不超過2年。

2、可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。

3、法律分析：可以的，無論是侵害事故的傷殘鑒定，還是工傷事故的傷殘鑒定都是需要員工康復之后進行的，所以骨折愈合是依然是可以進行鑒定的。

上班時角磨機把腳面筋割斷了,現在已接上,能認定為工傷嗎

主要看是否工作中受傷，如果是工作中受傷，那么肯定屬于工傷，按照工傷的標準處理和賠償。

勞動者在工地上工作用角磨機把左手手指割開了縫了六針，屬于在工作時間，因為工作原因受傷，是算工傷的，如果用人單位不為其申請工傷認定，勞動者可以攜帶相關資料到當地的社保部門申請工傷認定。

直轄市、自治區規定的標準，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。

工傷認定的一個基本條件就是要有勞動合同書或者事實勞動關系，這個你要記住，因為有勞動和勞務之間的區別，勞動可以申請工傷，勞務是不能申請工傷的。

應當認定為工傷。工地職工，在工地、工作時間，工作中使用角磨機不慎把手指割傷，是工作時間、工作場所，因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（六）項規定，應當認定為工傷。

勞動者在工地工作，工作時間或者工作時間前后，工作中或者從事預備性和收尾性工作，被角磨機機片把額頭打傷，是因為工作原因遭受事故傷害的，符合《工傷保險條例》第十四條（一）、（二）項規定，應當認定為工傷。

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