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我是企業的女職工,高級職稱,退休也是50歲嗎?
一般來說國企女職工的正常退休年齡：女工人是50歲，女干部是55歲，經勞動和社會保障部門認定的有毒有害或重體力工種可以提前五年退休。但目前為止沒有延長退休年限的規定，個別地區的返聘不屬于勞動法的規定范疇。
國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。
山東事業單位工人身份女職工，退休年齡跟是不是高級職稱沒有什么關系，現在都是固定的退休年齡，好像女職工的話在60歲左右退休。
副高級職稱可以延遲退休嗎
目前，企業女工人持有副高級職稱的，仍執行著60歲退休政策，如果個人申請的話，可在45歲提前退休。到2020年，女副高級職稱的職員才會有每三年延遲一歲的法定退休年齡規定。
從事護理專業30余年，現副高職稱，專業技術人員，但屬工人級別，不會延遲退休。退休的依據是出生年月曰，和職務無直接因果關系。目前國家的延退政策并未出臺，兩會說2017年出臺、2022年開始實施。
親您好 可以的雖然高級職稱還是按正常年齡退休，但副高以上職稱畢竟是少數，考慮到實際需要，很多高級職稱退休后，經常被返聘回單位發揮余熱，這其實也相當于延遲退休了。
女同志只要是副高職稱，不管有沒有指數，都應該延遲退休，因為這是中組部在2013年做出的規定。必須遵守這個規定。
女性副高級職稱退休規定
上述女干部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自愿退休。
歲。根據查詢退休法官網信息顯示：副職60周歲退休，正常退休年齡男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲，省部級正職是65周歲，副職是60周歲。
法律分析：根據通知的規定，具有副高級以上職稱的中小學女教師的退休年齡是60歲，但是考慮到長期實行的女性55歲退休政策的影響，允許符合條件的女性在55歲時，自愿選擇退休。
高級職稱人員退休年齡多少歲?
高級職稱工人的退休年齡有三種：連續工作十年，男滿60歲、女滿55歲；連續從事有害身體健康的工作滿十年的，男55歲、女50歲；連續工作滿十年且醫院證明完全喪失工作能力的，男滿50歲，女滿45歲。
法律主觀：關于制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知勞社部發〔1999〕8號 國家法定的企業 職工退休年齡 是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。
根據相關規定，事業單位工人身份的女性員工，正常退休年齡為50周歲。具有高級職稱或專業技術職務的女性員工，根據工作需要可以在55周歲退休，但需經過單位選擇和當事人對自己的定位。
法律主觀：根據國務院有關文件規定，對于確因工作需要，身體能堅持正常工作的少數高級專家，征得本人同意，經任免機關批準，其退休年齡可以適當延長。
高級職稱退休年齡最新規定A我國職工現行退休年齡是，男性60周歲，女干部55周歲，女工人50周歲。
國家有文件規定晉副高延遲五年退休是嗎
事業單位副高級職稱能延遲退休嗎？事業單位副高級職稱，按照國發(1983)141號文件、人退發(1990)5號文件、組通字(2015)14號文件精神，事業單位副高級職稱以上的專家，經過批準是可以延遲辦理退休的。
高級專家離退休年齡，一般應按國家統一規定執行。對其中少數高級專家，確因工作需要，身體能夠堅持正常工作，征得本人同意，其離退休年齡可適當延長。
現在退休年齡男的就是六十周歲才可以辦理退休，就是政策有變可以延長，也只是延長一兩個月而已。
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