今天給各位分享惡意欠薪補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的知識(shí),其中也會(huì)對(duì)工廠設(shè)局欺詐,惡意欠薪不還怎么辦?進(jìn)行解釋,如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題,別忘了關(guān)注本站,現(xiàn)在開始吧!
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惡意拖欠農(nóng)民工工資,違反了哪些款法律上的規(guī)定?
我們?cè)诠竟さ馗苫睿薪?個(gè)月工資都討要無果,包工頭一直拖欠敷衍,而且要開白條。這是事實(shí)上的事情,怎么我就說不明白了呢?
老板惡意拖欠我們的工資將近半年我該怎么辦?
我也遇到同樣的情況,老板拖欠工資一直不給,打電話催要,一直推脫,沒有什么效果。仲裁、訴訟太過復(fù)雜,而且周期較長,還需要準(zhǔn)備好多繁瑣的文件,然后提交仲裁申請(qǐng)。不如求助萬能的頭條,把事情描述清楚,然后上傳相關(guān)證據(jù),擴(kuò)大傾向,曝光黑老板,讓老賴們無處遁形。通過社會(huì)壓力來解決咱們血汗錢的問題。
工廠設(shè)局欺詐,惡意欠薪不還怎么辦?
1、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。
用人單位違反國家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投訴,勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)依法處理。
2、勞動(dòng)仲裁。
發(fā)生勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人不愿協(xié)商、協(xié)商不成或者達(dá)成和解協(xié)議后不履行的,不愿調(diào)解、調(diào)解不成或者達(dá)成調(diào)解協(xié)議后不履行的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。
3、向法院起訴。
勞動(dòng)者有欠條的,可以攜帶身份證、戶口本、欠條、起訴狀及副本向法院提起民事訴訟;法院判決用人單位支付欠款,但是單位仍不支付的,勞動(dòng)者可以自判決書規(guī)定的期限屆滿后兩年內(nèi)向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
惡意欠薪打110報(bào)警可以嗎?
答,惡意欠薪打11O報(bào)警是可以的,但最好的辦法就是先向勞動(dòng)部門投訴,勞動(dòng)部門會(huì)按照規(guī)程幫助你們討回欠薪的,會(huì)協(xié)助法院強(qiáng)制執(zhí)行。
好了,文章到這里就結(jié)束啦,如果本次分享的惡意欠薪補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)和工廠設(shè)局欺詐,惡意欠薪不還怎么辦?問題對(duì)您有所幫助,還望關(guān)注下本站哦!
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