今天給各位分享社保說申報工傷時間延期了的知識，其中也會對工傷保險延遲說明進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷延期能延長多久
• 2、工程工傷保險怎么辦理延期
• 3、單位給工傷超時申報了怎么辦
• 4、工傷申請時間過了怎么辦
• 5、企業(yè)申報工傷時限超了怎么辦
• 6、工傷延期批下來了,是社保局通知單位還是本人通知單位

工傷延期能延長多久

工傷認(rèn)定期限可以延長至一年。遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出 工傷認(rèn)定申請 。

工地工傷保險最多延期6個月。建筑企業(yè)承建的工程延長施工期限的，繳費(fèi)單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請表》向保險關(guān)系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

工程工傷保險怎么辦理延期

工程項(xiàng)目工傷保險怎么延期申請工程項(xiàng)目工傷保險可以憑建設(shè)單位與施工單位簽訂的補(bǔ)充合同或其他有效證明材料，到社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理延期備案手續(xù)。工傷保險期限不得超過工程建設(shè)項(xiàng)目竣工合格驗(yàn)收的期限。

建筑企業(yè)承建的工程延長施工期限的，繳費(fèi)單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請表》向保險關(guān)系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。

根據(jù)法律規(guī)定建筑企業(yè)承建的工程延長施工期限的，繳費(fèi)單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請表》向保險關(guān)系股申報備案，申請工傷保險延期。但每次申請延期期限最長不超過半年。

可以。 建筑企業(yè)承建的工程延長施工期限的，繳費(fèi)單位必須提前30天填寫《建筑業(yè)企業(yè)工程延期申請表》向保險關(guān)系股申報備案，申請 工傷保險 延期。 但每次申請延期期限最長不超過半年。

單位給工傷超時申報了怎么辦

1、因此，當(dāng)發(fā)生工傷時，一定要盡快通知用人單位，尤其是在公出時及上下班過程中出現(xiàn)的工傷，以免影響工傷的理賠。

2、遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

3、所以超過工傷認(rèn)定時效，可以從人損角度進(jìn)行補(bǔ)救。 但并不代表就不能要求單位做出賠償。

4、工傷認(rèn)定申請超時的處理辦法是用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。

5、法律分析：非勞動者的原因?qū)е鲁^工傷認(rèn)定時效的，仍可以申請工傷認(rèn)定。

工傷申請時間過了怎么辦

因此，當(dāng)發(fā)生工傷時，一定要盡快通知用人單位，尤其是在公出時及上下班過程中出現(xiàn)的工傷，以免影響工傷的理賠。

工傷申請時間過期也可以提起民事侵權(quán)訴訟，主張 人身損害賠償 。超過一年是無法申請認(rèn)定工傷的，但可以按照人身損害賠償?shù)馁r償標(biāo)準(zhǔn)，要求單位支付賠償。根據(jù)規(guī)定，工傷鑒定應(yīng)當(dāng)在受傷后一年內(nèi)。

鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū) 社會保險 行政部門提出 工傷認(rèn)定 申請。

工傷認(rèn)定申請過期但沒有超過民事訴訟時效的，可以按人身損害向人民法院提起訴訟。職工申請工傷認(rèn)定申請的時間為一年，超過工傷認(rèn)定申請時效的職工不能申請工傷賠償。向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。

工傷申報時間過了不能認(rèn)定為工傷，一般可以按照人身損害進(jìn)行賠償。職工在執(zhí)行工作任務(wù)中造成人身損害的，應(yīng)當(dāng)由用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任，主要賠償?shù)馁M(fèi)用有醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)等。

企業(yè)申報工傷時限超了怎么辦

1、因此，當(dāng)發(fā)生工傷時，一定要盡快通知用人單位，尤其是在公出時及上下班過程中出現(xiàn)的工傷，以免影響工傷的理賠。

2、企業(yè)申報 工傷 時限超期，向 社會保險 行政部門說明情況，申請 工傷認(rèn)定 。

3、工傷認(rèn)定書申請超過期限的，不能認(rèn)定工傷，沒有超過民事訴訟時效的，可以按人身損害賠償向人民法院提起民事訴訟主張權(quán)利。據(jù)《民法總則》第一百八十八條：向人民法院請求保護(hù)民事權(quán)利的訴訟時效期間為三年。

4、可以與所在工廠進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成，可以通過 訴訟 解決，法院會保護(hù)合法權(quán)益。

工傷延期批下來了,是社保局通知單位還是本人通知單位

工傷認(rèn)定書基本上都是由工作人員打電話通知當(dāng)事人自己到工傷認(rèn)定部門取通知書的。傷認(rèn)定書下來是一式兩份的，一份給所在屬單位，一份由受傷害者自己保存。

工傷等級鑒定結(jié)果出來后會通知本人。勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

工傷認(rèn)定后社保局會打電話通知單位去領(lǐng)取工傷認(rèn)定決定書，這個決定書一式四份社保局二份，單位一份，當(dāng)事人一份。

遇有特殊情況，經(jīng)報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當(dāng)延長。

第三，經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

一般來說，工傷鑒定結(jié)果出來后，也就是工傷認(rèn)定書下來之后，會通知到職工本人、職工近親屬和其所在單位，若是單位、職工或者職工近親屬一方對于工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以選擇申請行政復(fù)議或者行政訴訟。

關(guān)于社保說申報工傷時間延期了和工傷保險延遲說明的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。