本篇文章給大家談談公務員定罪免處怎么處理，以及公務員有罪免于刑事處罰應該怎么處理?對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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公務員被判免于刑事處罰開除公職嗎
會。根據《行政機關公務員處分條例》第十七條，行政機關公務員涉嫌犯罪，會給予開除處分，免于刑事處罰是確定了犯罪行為未予刑事處罰，仍然是犯罪行為，會給予開除處分。
法律主觀：免于刑事處罰 是確定了犯罪行為但是未予刑事處罰，不會直接開除公職。根據《公務員法》的規定，因涉嫌犯罪被判處刑罰的，予以開除公職的行政處罰。因此，免于刑事處罰的，不會開除公職。
法律主觀：公職人員免于刑事處罰即沒有被判處刑罰，是不用開除公職的。 根據《行政機關公務員處分條例》第十七條的規定，行政機關公務員依法被判處刑罰的，給予開除處分。
法律主觀：公務員被認定有罪但是免于刑事處罰的，可以不開除公職。但是一般會對其采取降級、撤職或者調離等處分。我國法律規定公務員被依法判處刑罰的，予以開除處分。但是定罪卻免于刑事處罰，則不構成開除的直接事由。
公務員被免予刑事處罰或者免予追究刑事責任,不起訴后能否給予行政處分...
但是可以根據案件的不同情況，予以訓誡或者責令具結悔過、賠禮道歉、賠償損失，或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。
不會被開除公職。相對不起訴開是否會被除公職，需要根據實際情況進行處理，分別是：公務員被免予追究刑事責任的，或雖然被追究刑事責任但免于刑事處罰的，可以不開除公職；但被處緩刑以上責任刑罰的，就要開除公職。
相對不起訴后是可以行政處罰的。不受到起訴，因為檢察院認為其罪行尚不構成犯罪，做出不起訴決定，故而退回有行政單位進行行政處罰。
公務員定罪免刑后怎么處理
1、法律主觀：公務員被認定有罪但是免于刑事處罰的，可以不開除公職。但是一般會對其采取降級、撤職或者調離等處分。我國法律規定公務員被依法判處刑罰的，予以開除處分。但是定罪卻免于刑事處罰，則不構成開除的直接事由。
2、公務員被免予刑事處罰或者免予追究刑事責任、不起訴后，可以依據法院（或者檢察機關）認定的違法事實，給予行政處分。
3、根據新頒布的公職人員政務處分法規定，犯罪情節輕微，人民檢察院依法作出不起訴決定或者人民法院依法免予刑事處罰的，予以撤職；造成不良影響的，予以開除。
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