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年滿70周歲、75周歲、80周歲的退休人員高齡補貼能領多少?
高齡補貼標準：年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元；年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元；年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元；年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。
每個省份是不一樣，比如陜西省年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元；年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元；年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元；年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。
特殊高齡補貼（整數歲補貼）企業退休人員，70周歲時增加特殊高齡補貼290元/月；75周歲時增加高齡補貼190元/月；80歲時增加特殊高齡補貼360元/月。具體流程：申請。
例如，目前廣東地區，對于年滿70-75歲的退休人員，每個月能加發50元，一年下來就有600元了，而對于75周歲及以上的退休人員，一個月能加發100元，具體還是要以當地的標準來定。
特殊高齡補貼(整數歲補貼) 企業退休人員，70周歲時增加特殊高齡補貼290元/月；75周歲時增加高齡補貼190元/月；80歲時增加特殊高齡補貼360元/月。
(一)浙江：30元/人/月。浙江省制定津貼政策的時間較早，2011年就已經制定了補貼標準，80歲以上老人在享受養老保險待遇的同時，可同時領取不低于30元的高齡補貼。(二)江蘇：80周歲以上老人發放尊老金，統一為300元/月。
職工退休金有多少
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。
職工退休金 一般情況下占在職的50%左右。如果是在職工齡30年工資5000元，退休金大約是2500。如果是公務員在職工資7000元。工齡30年。退休金大約是5600元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。
按照最低繳費標準繳納15年，每個人繳納的比例為8%，按每月繳納240元算，退休之后第一次可以領取949元的養老金。
一般企業職工退休后領取退休金大約是3000到4000元左右。退休金是依據本人與單位所交社保費總額和工作年限計算基礎工資以及個人賬戶工資之和。少部分職工有過渡期養老金。總之。一般職工退休金大約是3000到4000元左右。
退休金財政補貼標準
截至2021年，江西省職工基本養老金最低標準為每月1740元；退休補貼：江西省對一些特殊退休人員或者特殊情況下的退休人員，提供退休補貼。
退休人員補貼標準表有什么 離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。
*** 補貼累計不超過每人21600元。個人賬戶養老金的發放標準為：個人賬戶全部儲存額÷139。
事業單位工作人員和機關工人，工作年限滿10年不滿20年退休的，其退休費按本人原工資（含活的部分）的70％計發；工作年限不滿10年退職的，其退職生活費按本人原工資（含活的部分）的50％計發。
退休工齡一次性補貼標準如下：連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標準工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標準工資的百分之六十發給；退休費低于二十五元的，按二十五元發給。
退休人員補貼標準怎么算 離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。
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