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本文目錄一覽

• 1、公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑
• 2、公司非法經(jīng)營,員工怎么判
• 3、傳銷公司員工怎么定罪

公司涉嫌詐騙員工有業(yè)績怎么判刑

1、公司詐騙員工不知情但有業(yè)績，員工不承擔(dān)刑事責(zé)任。根據(jù)罪刑法定原則，法律明文規(guī)定為犯罪行為的，依照法律定罪處刑；法律沒有明文規(guī)定為犯罪行為的，不得定罪處刑。

2、數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。本法另有規(guī)定的，依照規(guī)定。

3、公司詐騙業(yè)績高的被批捕同樣也會被量刑的，但在判決時(shí)一般是會從輕、減輕處罰的；構(gòu)成詐騙金額較大的就會處三年以下的有期徒刑，如果數(shù)額巨大的就會處三年以上七年十年以下的有期徒刑。

4、騙罪不以業(yè)績工資為定罪量刑的依據(jù)，應(yīng)以詐騙財(cái)物數(shù)額為定罪量刑的依據(jù)。業(yè)績工資只能作為一個(gè)參考情節(jié)。

公司非法經(jīng)營,員工怎么判

非法經(jīng)營普通員工不需要判刑，因?yàn)閱挝粚?shí)施非法經(jīng)營罪，在對單位判處罰金的同時(shí)，還會對該犯罪單位的直接負(fù)責(zé)的主管人員以及其他直接責(zé)任人員判處刑罰，一般情況下，直接責(zé)任人員會被處五年以下有期徒刑或者拘役。

具體會不會判刑，得看最后的法院判決。 員工如果不知情，無論 行政處罰 或者刑事責(zé)任當(dāng)然都是不需要承擔(dān)的。建議員工收集一些證明自己不知情的相關(guān) 證據(jù) 。

非法經(jīng)營罪員工的判刑，要看員工是否知道公司的行為屬于非法經(jīng)營。如果不知道不會進(jìn)行處罰。單位犯非法經(jīng)營罪的，對單位判處罰金，并對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員按照上述法定刑判處刑罰。

傳銷公司員工怎么定罪

組織、領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施傳銷行為的組織，情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

一般而言參加傳銷的普通人員是不會判刑，本罪只處理帶頭分子、主要成員。一般會判處刑罰，只是根據(jù)不同犯罪程度來量刑。傳銷類案件僅對組織者、領(lǐng)導(dǎo)者追究刑事責(zé)任。

法律分析：傳銷公司員工的定罪，需要根據(jù)員工是否知道公司的行為屬于傳銷進(jìn)行決定，如果知道屬于從犯，一般會在組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)罪的基礎(chǔ)上從輕、減輕處罰或者免除處罰。如果不知道不屬于組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)不會對員工進(jìn)行處罰。

傳銷定罪需要的證據(jù)有：傳銷組織組織者的身份信息；涉嫌組織、領(lǐng)導(dǎo)傳銷活動(dòng)的參與人數(shù)；傳銷組織中所構(gòu)造的層級；因傳銷活動(dòng)被騙取財(cái)物的數(shù)額以及其他損失數(shù)額。

直接或者間接以發(fā)展人員的數(shù)量作為計(jì)酬或者返利依據(jù)，引誘、脅迫參加者繼續(xù)發(fā)展他人參加，騙取財(cái)物，擾亂經(jīng)濟(jì)社會秩序的傳銷活動(dòng)的，處五年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；情節(jié)嚴(yán)重的，處五年以上有期徒刑，并處罰金。

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