今天給各位分享企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)拆遷困境？的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)如何解決拆遷問(wèn)題進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開(kāi)始吧！

本文目錄一覽

• 1、如何破解征地拆遷十大難題
• 2、企業(yè)股東有糾紛碰到廠房拆遷該怎么處理
• 3、企業(yè)拆遷談判應(yīng)注意什么
• 4、企業(yè)搬遷時(shí),需要考慮的幾點(diǎn)問(wèn)題

如何破解征地拆遷十大難題

1、解決征地拆遷問(wèn)題的方法是：應(yīng)加大宣傳力度、做好思想工作，完善相關(guān)法律法規(guī)、確保拆遷有法可依。創(chuàng)新補(bǔ)償模式或安置方式。

2、（3）完善拆遷程序，規(guī)范拆遷具體操作行為。在拆遷安置具體操作中要堅(jiān)持公開(kāi)、公正、公平原則，以公開(kāi)促公正，以公正保穩(wěn)定，做到合情、合理、合法，使拆遷工程成為 *** 和被拆遷人的共贏工程。

3、下面將針對(duì)上文提到的難題，提出應(yīng)對(duì)措施。1發(fā)揮地方 *** 在征遷工作中的主體作用征遷工作的實(shí)施主體只能是被征用土地所在地的縣級(jí)以上的地方人民 *** ，在城市建設(shè)項(xiàng)目的征遷過(guò)程中，為了更好的完成工作，一般可以成立相關(guān)部門(mén)組成的指揮部。

4、法律分析：征地拆遷矛盾的產(chǎn)生：補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不夠統(tǒng)一。行政行為不規(guī)范。政策法規(guī)與現(xiàn)實(shí)存在滯后現(xiàn)象。部分群眾思想觀念滯后。征地拆遷矛盾的解決：強(qiáng)化宣傳教育，營(yíng)造良好氛圍；完善相關(guān)地方性立法，促進(jìn)依法行政等等。

企業(yè)股東有糾紛碰到廠房拆遷該怎么處理

根據(jù)公司法和您公司的章程，您作為異議股東，如果認(rèn)為公司或者其他股東的行為侵害了您的權(quán)利，可以向人民法院提起異議股東之訴，要求撤銷(xiāo)相關(guān)股東決議或協(xié)議。具體是否具有可撤銷(xiāo)必要，由人民法院查明相關(guān)事實(shí)進(jìn)行裁決。

整理企業(yè)資產(chǎn)。很多企業(yè)在面臨拆遷的時(shí)候都很盲目，自己都不清楚自己的企業(yè)的資產(chǎn)狀況，不清楚應(yīng)該補(bǔ)償多少。即便跟拆遷方談判，也是無(wú)從下手，有的漫天要價(jià)，有的干脆等待拆遷方進(jìn)行評(píng)估。

首先可以協(xié)商解決。當(dāng)股東的合法權(quán)益受到侵害時(shí)，可以直接向人民法院提起訴訟。起訴應(yīng)當(dāng)向人民法院遞交起訴狀，并按照被告人數(shù)提出副本。書(shū)寫(xiě)起訴狀確有困難的，可以口頭起訴，由人民法院記入筆錄，并告知對(duì)方當(dāng)事人。

股東發(fā)生糾紛怎么處理股東發(fā)生糾紛有三種處理方法：（1）協(xié)商。合同當(dāng)事人在友好的基礎(chǔ)上，通過(guò)相互協(xié)商解決糾紛；（2）調(diào)解。

企業(yè)拆遷談判應(yīng)注意什么

1、避免對(duì)抗性的拆遷補(bǔ)償談判 千萬(wàn)不要在談判剛開(kāi)始就和拆遷人爭(zhēng)辯，產(chǎn)生敵對(duì)情緒，這樣只會(huì)導(dǎo)致對(duì)抗，致使談判不能正常進(jìn)行下去。

2、談判前，掌握拆遷信息。在談判前，要對(duì)拆遷政策有一個(gè)詳細(xì)的了解，這樣才不會(huì)一談三不知。知己知彼，做好心理預(yù)期。對(duì)拆遷的進(jìn)行要有了解、掌握。

3、法律分析： 在拆遷談判中絕對(duì)不要對(duì)補(bǔ)償款進(jìn)行“折中補(bǔ)償” 一定要學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)沒(méi)有決定權(quán)的“拆遷人” 學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)拆遷談判補(bǔ)償?shù)慕┚?只要是在補(bǔ)償?shù)哪骋豁?xiàng)問(wèn)題上做出了讓步一定要在其他方面索取回報(bào)。

4、拖：生病住院，離家出走，找不到人，都可以。在拆遷的每一個(gè)環(huán)節(jié)上盡可能拉長(zhǎng)時(shí)間，給他反反復(fù)復(fù)。時(shí)間就是勝利。2撤：面對(duì)官府和暴力機(jī)關(guān)、醫(yī)院120-殯儀館，單個(gè)被拆遷戶是弱小的無(wú)力的，注意：要文斗不要武斗。

5、找準(zhǔn)目標(biāo)，合理定位 這是談判的最基礎(chǔ)工作，恰又是難度最大的一件事，要求過(guò)高，脫離實(shí)際，必將適得其反；要求過(guò)低，擔(dān)心吃虧還被別人笑。

企業(yè)搬遷時(shí),需要考慮的幾點(diǎn)問(wèn)題

1、首先是企業(yè)在拆遷時(shí)需要考慮的問(wèn)題：職工的安置問(wèn)題。另行尋找安置之處簽約客戶和未簽約客戶的流失問(wèn)題。包括但不限于品牌等無(wú)形資產(chǎn)的受損問(wèn)題。廠房等建筑物的補(bǔ)償問(wèn)題。不可移動(dòng)的設(shè)備損失補(bǔ)償問(wèn)題。

2、四， 公司搬家之前要將物品都整理妥當(dāng)，因?yàn)槲锲范啵瑫r(shí)間會(huì)比較長(zhǎng)，如果不提前整理好，會(huì)浪費(fèi)很多的時(shí)間。五， 搬家過(guò)程中還要做好物品的監(jiān)管工作，要有專人負(fù)責(zé)看管物品，避免搬運(yùn)的過(guò)程中出現(xiàn)遺漏或者丟失的情況。

3、當(dāng)然還有很多需要考慮的方面：如安全問(wèn)題、裝修檔次等等。南方的一些老板比較信風(fēng)水的，也可以請(qǐng)專業(yè)的風(fēng)水大師參考一下新地址。

4、在選擇搬家公司時(shí)，應(yīng)該考慮公司的信譽(yù)度、價(jià)格、保險(xiǎn)和服務(wù)質(zhì)量等因素。做好保險(xiǎn)準(zhǔn)備在搬遷過(guò)程中，不可避免地會(huì)出現(xiàn)一些意外。因此，在搬遷前，應(yīng)該考慮購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)以保護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。

5、綜上所述，企業(yè)搬遷是一個(gè)復(fù)雜且關(guān)鍵的決策過(guò)程。要想成功完成搬遷任務(wù)，企業(yè)必須充分考慮各個(gè)方面的因素，制定詳細(xì)的計(jì)劃，并嚴(yán)格遵守相關(guān)政策法規(guī)。只有在這樣的前提下，才能確保企業(yè)在搬遷過(guò)程中保持穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)發(fā)展。

6、以下是企業(yè)搬遷需要注意考慮的問(wèn)題首先在公司搬遷之前我們要對(duì)公司的設(shè)備進(jìn)行檢查，對(duì)一些不需要的過(guò)期文件進(jìn)行處理，如果公司的設(shè)備過(guò)于陳舊，可以考慮將其處理掉或者換新，這樣做可以減輕不少負(fù)重。

關(guān)于企業(yè)該如何應(yīng)對(duì)拆遷困境？和如何解決拆遷問(wèn)題的介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。