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撤銷工傷認定決定書的條件有哪些
1、人社局可以撤銷自己作出的工傷認定決定書。工傷認定是社會保險行政部門(當下為人社局)依據法律的授權對職工因事故傷害(或者患職業病)是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認行為,有權作出,就有權撤銷。
2、送達程序不合法等?!豆kU條例》顯示,工傷認定書撤銷需要滿足送達程序不合法的、事實不清楚的、證據不充分的條件。工傷認定書是指職工因工受傷后,經 工傷 保險經辦機構認定后出具的法律文書,以此證明該職工是因工受傷。
3、工傷認定書 撤銷的條件是需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的,在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間,作出工傷認定決定的時限中止。
4、在勞動者對工傷認定決定書提起復議的情況下,一般是工傷認定委員會并未對勞動者所受傷害做出予以工傷認定的決定,工傷認定決定不停止執行,除非 工傷認定書 被有權機關予以撤銷或是中止執行。
工傷認定申請提交后想撤回怎么辦
1、但因為人社局已經作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請,不服可以申請行政復議或者提起行政訴訟。
2、法律主觀: 工傷認定 申請,在材料遞交齊全的情況下是不能撤銷的。如果材料不齊全,勞動部門是還沒有判定依據是可以撤銷的。
3、已認定工傷如果屬于作出認定決定的人社局認為認定錯誤的,可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請,當事人不服可以 申請行政復議 或者 提起行政訴訟 。
4、法律主觀:工傷認定申請是能夠撤回的,但要在有關機關作出決定前撤回,如果已經作出工傷認定決定,而在有關單位或個人不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟,請求撤銷。
5、對于還未得出認定結果的工傷認定申請,可以由申請人(用人單位或個人)向社會保險行政部門提交撤回工傷認定的申請,從而終止社會保險行政部門的工傷認定程序。
6、需要撤銷工傷認定書的,那么需要由用人單位或者勞動者向社會保險行政部門遞交撤銷工傷認定申請書,一般來說在提供證據之后,符合撤銷條件的,那么就會撤銷。
工傷保險能撤銷嗎
1、不可以取消工傷保險。具體如下:工傷保險是社會保險之一,依法參加工傷保險是法律強制性規定,不以勞動者本人或者用人單位意志改變,只要勞動關系存在,必須依法參加工傷保險。
2、法律主觀:一般來說,賬戶都是身份證號,沒辦法注銷,可以回原單位辦理解除合同手續,將檔案及保險轉到新單位就可以了,因為各地在實際操作上有差異,可以撥打12333咨詢一下當地勞動部門。
3、工傷保險是不可以取消的。如果單位已經為勞動者繳納了工傷保險,該保險登記不能取消,社保費用也不能取出。但是如果勞動者失業的,則工傷保險會中斷。
4、法律主觀:工傷認定申請是能夠撤回的,但要在有關機關作出決定前撤回,如果已經作出工傷認定決定,而在有關單位或個人不服的,可以依法申請行政復議或者提起行政訴訟,請求撤銷。
工傷認定撤銷申請書
1、撤銷工傷認定申請書尊敬的**社保局領導:茲有**公司生產部員工**,于**年**月**日進入我公司,**年**月**日在生產中右手大拇指被沖壓機壓傷,后送**人民醫院治療。
2、按照相關規定是合理的,撤銷的相應程序可以按照相關規定進行。 對于還未得出認定結果的工傷認定申請,可以由申請人(用人單位或個人)向勞動局提交撤回工傷認定的申請,從而終止勞動局的 工傷認定程序 。
3、需要撤銷工傷認定書的,那么需要由用人單位或者勞動者向社會保險行政部門遞交撤銷工傷認定申請書,一般來說在提供證據之后,符合撤銷條件的,那么就會撤銷。
4、關于中止 工傷認定 申請書相關規定如下: 設立工傷認定申請期間的目的,一是督促勞動者盡快行使權利;二是便于工傷認定,避免因時間流逝造成 證據 滅失,防止工傷認定爭議。
5、法律分析:對工傷認定不服的行政復議申請書怎么寫 工傷行政復議申請書范文 申請人:XX縣XX中板廠,住所地:XX縣XX鎮XX號。負責人:XXX,職務:廠長。
撤回工傷認定申請的規定
1、作出認定決定的人社局認為認定錯誤的,可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請,不服可以申請行政復議或者提起行政訴訟。
2、法律主觀:工傷認定申請是能撤回的,但要在社保行政部門或者勞動保障行政部門作出決定之前申請撤回。如果當事人想要再次申請的,單位的申請時限是三十日內,勞動者一方是一年內,從事故發生之日算起。
3、已認定工傷如果屬于作出認定決定的人社局認為認定錯誤的,可以自行糾正。但因為人社局已經作出行政決定,工傷職工和所在單位不能撤回申請,當事人不服可以 申請行政復議 或者 提起行政訴訟 。
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