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本文目錄一覽
- 1、職務侵占量刑標準
- 2、職務侵占罪的量刑標準
- 3、職務侵占的定罪標準
- 4、職務侵占罪量刑標準有哪些
職務侵占量刑標準
職務侵占罪量刑標準是數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是:公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數(shù)額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
第十一條刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點,按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。
職務侵占量刑標準2022為:數(shù)額較大的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
在對職務侵占罪定罪處罰的時候,必須要考慮到實際的犯罪數(shù)額。那現(xiàn)在職務侵占罪的犯罪數(shù)額標準是什么呢?請一起在下文中進行了解吧。
職務侵占罪的量刑標準
犯職務侵占罪的,侵占財物數(shù)額6萬元以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;侵占財物數(shù)額15萬元以上的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,并處罰金。
職務侵占罪量刑標準是:公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數(shù)額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
職務侵占罪量刑的標準有:數(shù)額較大的,對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金;數(shù)額巨大的,處三年以上十年以下有期徒刑,并處罰金;數(shù)額特別巨大的,處十年以上有期或者無期徒刑,并處罰金。
職務侵占的定罪標準
職務侵占罪立案標準是什么職務侵占罪的立案標準是1萬元以上。根據(jù)最高人民檢察院、公安部關于經(jīng)濟犯罪起訴標準的規(guī)定。
職務侵占的定罪標準如下:職務侵占數(shù)額在3萬元以上的為數(shù)額較大,應予立案追訴,處五年以下有期徒刑或者拘役;職務侵占數(shù)額在100萬元以上的為數(shù)額巨大,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
騙取保險金歸自己所有的,依照本法第二百七十一條的規(guī)定定罪處罰。
職務侵占的定罪標準如下:客體要件 本罪保護的客體是公司、企業(yè)或者其他單位的財產(chǎn)所有權。客觀要件 本罪在客觀方面表現(xiàn)為利用職務上的便利,侵占本單位財物,數(shù)額較大的行為。
第十一條刑法第一百六十三條規(guī)定的非國家工作人員 *** 罪、第二百七十一條規(guī)定的職務侵占罪中的“數(shù)額較大”“數(shù)額巨大”的數(shù)額起點,按照本解釋關于 *** 罪、貪污罪相對應的數(shù)額標準規(guī)定的二倍、五倍執(zhí)行。
職務侵占罪量刑標準有哪些
職務侵占罪量刑標準是:法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑:利用職務上的便利,非法侵占本單位財物,犯罪數(shù)額達到“數(shù)額較大”起點一萬元的,可以在三個月拘役至六個月有期徒刑幅度內(nèi)確定量刑起點。
職務侵占罪量刑標準是:公司、企業(yè)或者其他單位的工作人員,利用職務上的便利,將本單位財物非法占為己有,涉案金額達到六萬元以上,可以認為是“數(shù)額較大”,處三年以下有期徒刑或者拘役,并處罰金。
職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準,具體如下:(1)數(shù)額較大的,處五年以下有期徒刑或者拘役;(2)數(shù)額巨大的,處五年以上有期徒刑,可以并處沒收財產(chǎn)。
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