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上海最低工資標準包含年終獎嗎
不包括獎金,包括基本工資、績效工資、加班費、補貼和津貼。具體如下:基本工資:指企業應該向員工支付的基本工資標準,根據工作經驗和技能等因素有所差異,最低不得低于規定的最低工資標準。
法律主觀:最低工資包括補貼和獎金。國家實行最低工資保障制度。最低工資的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定,抱國務院備案。
法律分析:最低工資不包括年終獎、優秀員工獎等獎金。最低工資規定并未剔除每月發放的獎金,所以獎金可包含在最低工資中。但不管工資獎金的比例如何規定,職工每月實際到手的錢不能低于最低工資標準。
最低工資標準包括所有補貼和獎金。但是一般不包括加班費、特殊工作環境條件下的津貼和法定福利待遇。
年上海低保金:普通居民:每月1240元,比上年的每月1160元上漲7%。
上海市2014年平均工資是多少
法律主觀:上海 市市職工平均 工資 為85582元,月平均工資為7132元,比上年增長7%。 平均工資,是一項反映工資總體水平的指標,指企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
年本市(上海市)職工平均工資為65417元。也就是說2014年上海市職工月平均工資為5451元。
年本市職工平均工資為65417元,比上年增長2%。按此計算,2014年本市職工月平均工資為5451元。
上海市2013年度職工平均工資為60435元,月平均工資5036元。而2014年度的平均工資要到2015年的4月份才會公布,作為2015年社保金調整的依據。根據2014年上半年來看,2014年上海平均工資的漲幅同比可達14%,居全國之首。
請問2014年上海最低工資是多少
1、其中,月最低工資標準最高的是上海市的1820元,小時最低工資標準最高的是上海7小時,因此2014年上海最低工資標準是1820元每月。
2、上海市最低工資標準:月薪制是1820元/月,時薪制17元/小時。從2014年4月1日起,上海市市最低工資標準具體如下:月最低工資標準為1820元。下列項目不作為月最低工資的組成部分:(一)延長法定工作時間的工資。
3、年4月1日起,上海最低工資基礎調整為1820元。
4、年上海最低工資標準為1450元/月;2011年上海最低工資標準為1280元/月;2010年上海最低工資標準為1120元/月。
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