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社會保險法哪年開始實施
我國的《社會保險法》是從2011年7月1日正式實施的。社保的成立就是為了更好的發送公民的生活水平，確保在晚年時可以有穩定的一筆收入，但社保也是需要按規定繳費，這樣才能享受到相關的待遇。
社保從1986年就開始實行了，當時是只對國企單位職工，試行合同制，凡是1986年10月以后參加工作的，都是合同制，并且繳納養老保險。
社保1986年開始實施的，具體如下：社會保障從1986年開始實施，當時只有中國實行。
《社會保險法》實施日期是2011年7月1日，其對社會保險繳費、監督機構、法律責任等作出了明確規定，通過《社會保險法》，建立了養老、養老及生育保險等基本職工保險制度。如企業有違反該法的行為，任何人都可以去舉報投訴。
目前我國頒布實施的社會保險法律法規包括
我國目前頒布實施的社會保險法律法規主要包括以下幾類： 《中華人民共和國社會保險法》：這是我國社會保險制度的基本法律依據，規定了各類社會保險制度的總體框架和基本原則。
規范我國社會保險制度的法律、行政法規包括：《社會保險法》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業保險條例》、《工傷保險條例》等。
《中華人民共和國社會保險法》是中國特色社會主義法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。
第十一章法律責任 第十二章附則[1] 編輯本段 條款第一章 總則 第一條為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
社保法出臺時間
1、于2010年10月28日通過，自2011年7月1日起施行。
2、社保法全稱為《中華人民共和國社會保險法》，是法律體系中起支架作用的重要法律，是一部著力保障和改善民生的法律。
3、年國務院頒布《關于建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》（國發[1997]26號），我國建立了統一的企業職工基本養老保險制度，我國的養老保險法規是包含在《社會保險法》里的。
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