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中華人民共和國社會保險法的內容
1、第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
2、《中華人民共和國社會保險法》第十四條規定，養老保險個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。
3、三是賦予社會保險費征收機構必要的強制征收手段，包括查詢用人單位存款賬戶、從用人單位存款賬戶直接劃撥社會保險費、要求用人單位提供擔保、申請人民法院扣押、查封相關財產，以拍賣所得抵繳社會保險費等（第63條）。
社會保險法一覽
第三條參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的，可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。
法律客觀：《社會保險法》第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。
【法律法規】《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
以下是下崗職工醫保繳費政策一覽。法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
法律客觀：《 社會保險法 》第二十三條 職工應當參加職工基本 醫療保險 ，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條的具體內容是什么
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條規定：用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
法律客觀：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
”【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
繳納社保的法律規定
1、社會保險費繳納規定：用人單位應當持社會保險經辦機構出具的繳費通知單在規定的期限內采取下列方式之一繳納社會保險費：(一)到其開戶銀行或者其他金融機構繳納；(二)與社會保險經辦機構約定的其他方式。
2、用人單位繳納社保的法律規定包括：《勞動法》和《社會保險法》。《勞動法》規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
3、法律主觀：《勞動法》第七十二條規定用人單位必須給員工繳納社保。根據相關法律規定，用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。若是用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正。
4、”《勞動法》第72條規定：“用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。”《勞動合同法》第三十八條第三項規定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。
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