現金提成作為稅收的一種形式，在實際操作中可能會存在雙重稅收的情況，從而造成個人稅收的違法。本文將從定義、個稅違法的原因、影響、解決方案等方面，對現金提成個稅違法的問題進行分析，以期為企業和個人提供參考。

現金提成個稅違法：

1. 什么是現金提成：現金提成是指企業將部分工資以現金形式支付給員工，支付的金額在員工月度工資總額中占一定比例，有時也可以是一次性支付的形式。

2. 個稅違法的原因：現金提成可能會導致雙重稅收的問題，即企業將支付的現金提成作為員工的工資，而個人也要按照正常的稅率支付個人所得稅。

3. 影響：現金提成個稅違法會使企業和個人產生不必要的稅收負擔，從而影響企業和個人的利益，并對社會經濟穩定造成不利影響。

4. 解決方案：為了避免現金提成個稅違法，企業應合理設計支付現金提成的方式，并確保支付的現金提成不超過員工月度工資總額的一定比例，以避免雙重稅收的情況。

5. 現金提成個稅違法是一個比較嚴重的稅收問題，如果不及時解決，將會對企業和個人的利益造成嚴重的影響。因此，企業應合理設計支付現金提成的方式，以避免雙重稅收的情況，從而避免現金提成個稅違法的問題。