本篇文章給大家談?wù)勂髽I(yè)破產(chǎn)后職工如何安置員工，以及破產(chǎn)后職工如何處理對應(yīng)的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、破產(chǎn)企業(yè)職工安置方法
• 2、企業(yè)破產(chǎn)重整職工怎么辦?
• 3、企業(yè)破產(chǎn)職工安置辦法有哪些?
• 4、企業(yè)破產(chǎn)員工怎么安排

破產(chǎn)企業(yè)職工安置方法

法律分析：企業(yè)破產(chǎn)破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民 *** 應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。

法律分析：破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民 *** 應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。 *** 鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。

國有企業(yè)破產(chǎn)，職工的安置辦法是，給予經(jīng)濟賠償、買斷工齡、或者安排職工到重組后的公司進行工作等辦法。其中職工可獲得的經(jīng)濟賠償是，職工在公司工作每滿一年的，為一個月工資。

職工可以從一次性安置費與領(lǐng)取經(jīng)濟補償金任選一種辦法后，與企業(yè)解除勞動關(guān)系；利用關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)有效資產(chǎn)重組安置；由當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)或離退休人員管理服務(wù)機構(gòu)安置；其余企業(yè)招用或調(diào)動等。

破產(chǎn)企業(yè)職工安置方法依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》： 依照《通知》規(guī)定，實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。

*** 鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)：對自謀職業(yè)的， *** 可以根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶嶋H情況，發(fā)放一次性安置費，不再保留國有企業(yè)職工身份。

企業(yè)破產(chǎn)重整職工怎么辦?

1、企業(yè)破產(chǎn)重整后員工與單位的勞動合同終止，可以獲得賠償。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定用人單位破產(chǎn)重組可以裁員，但應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付。

2、公司倒閉，員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進行清償。依照下列順序清償：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，職工的補償金；除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。

3、企業(yè)破產(chǎn)重整應(yīng)當(dāng)根據(jù)實際的工資水平來向職工支付經(jīng)濟賠償。

4、破產(chǎn)重整對職工有以下的影響：企業(yè)破產(chǎn)重整可能導(dǎo)致職工失去在企業(yè)工作的機會。導(dǎo)致職工不能按時拿到工資，個人的社會保險可能會因為企業(yè)破產(chǎn)重整不能及時繳納。

企業(yè)破產(chǎn)職工安置辦法有哪些?

破產(chǎn)企業(yè)職工安置方法依據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》： 依照《通知》規(guī)定，實施企業(yè)破產(chǎn)必須首先安置好企業(yè)職工。

法律主觀：破產(chǎn)企業(yè)職工安置如下：企業(yè)破產(chǎn)主體資格喪失終止勞動合同的應(yīng)當(dāng)向職工支付經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償按職工在本企業(yè)工作的年限每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律主觀：國有企業(yè)破產(chǎn)后，其職工的安置辦法如下：一般需給予相應(yīng)的經(jīng)濟賠償、買斷工齡、或者安排職工到重組后的公司進行工作等辦法。其中職工可獲得的經(jīng)濟賠償是，職工在公司工作每滿一年的，為一個月工資。

破產(chǎn)企業(yè)職工安置的法律規(guī)定 2002年《最高人民法院關(guān)于審理企業(yè)破產(chǎn)案件若干問題的規(guī)定》中，把“職工解除勞動合同補償金”和“職工集資款”也列為第一順序清償。

企業(yè)破產(chǎn)員工怎么安排

公司倒閉，員工的工資由破產(chǎn)財產(chǎn)進行清償。依照下列順序清償：職工的工資和醫(yī)療、傷殘補助、撫恤費用，基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用，職工的補償金；除前項規(guī)定以外的社會保險費用和破產(chǎn)人所欠稅款；普通破產(chǎn)債權(quán)。

破產(chǎn)企業(yè)所在地的市或者市轄區(qū)、縣人民 *** 應(yīng)當(dāng)采取轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、介紹就業(yè)、生產(chǎn)自救、勞務(wù)輸出等各種措施，妥善安排破產(chǎn)企業(yè)職工重新就業(yè)，并保障他們在重新就業(yè)前的基本生活需要。 *** 鼓勵破產(chǎn)企業(yè)職工自謀職業(yè)。

公司宣布破產(chǎn)的，應(yīng)該在破產(chǎn)財產(chǎn)內(nèi)優(yōu)先向員工支付工資和經(jīng)濟補償金。

對破產(chǎn)企業(yè)身份上的效力 破產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)自人民法院宣告破產(chǎn)裁定之日起停止生產(chǎn)經(jīng)營活動。但經(jīng)管理人允許，破產(chǎn)企業(yè)可以在破產(chǎn)程序終結(jié)之前，以管理人的名義從事與清算工作相關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

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