本篇文章給大家談?wù)剮蛣趧?wù)招工犯法嗎，以及幫勞務(wù)公司招人需要注意哪些對(duì)應(yīng)的知識(shí)點(diǎn)，希望對(duì)各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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我是一名勞務(wù)公司業(yè)務(wù)員,在外面招工。違法嗎?
第一個(gè)是違法的，因?yàn)锳、B公司有直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系，這個(gè)客戶資料無(wú)形中就屬于商業(yè)機(jī)密。
個(gè)人受工廠委托招人不違法，和工廠簽訂的正式合同受法律保護(hù)。
只要你是合法的招工，任何人都不會(huì)抓人的，如果是非法招工那就難說(shuō)了。
可以的，不是違法行為，但一定要約定好雙方責(zé)任權(quán)利和義務(wù)，包括勞務(wù)費(fèi)（提成）的個(gè)稅處理問(wèn)題。
自然人可以幫勞務(wù)公司招工嗎?
1、自然人與勞務(wù)公司簽訂的承包協(xié)議可以認(rèn)定是有效的，但這樣的協(xié)議不是勞務(wù)協(xié)議而是承包協(xié)議。發(fā)生勞動(dòng)傷害案件不適用《勞動(dòng)合同法》及其相關(guān)法律的規(guī)定。因?yàn)椴皇枪蛡蜿P(guān)系。只適用《合同法》的約束。因?yàn)槭浅邪袛堦P(guān)系。
2、法律主觀：可以。勞務(wù)承包，是指由承包人來(lái)完成對(duì)外承包項(xiàng)目的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在勞務(wù)承包中，承包企業(yè)從發(fā)包方獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤(rùn)并為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。
3、法律分析：自然人可以承包勞務(wù)。勞務(wù)承包，是指由承包人來(lái)完成對(duì)外承包項(xiàng)目的勞條經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在勞務(wù)承包中，承包企業(yè)從發(fā)包方獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤(rùn)并為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。
自己給人力資源中介招聘人,違法嗎?
對(duì)未經(jīng)許可擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的，要依法予以關(guān)閉、沒(méi)收違法所得并處罰款；對(duì)提供虛假招聘信息、為無(wú)合法證照的用人單位提供職業(yè)中介服務(wù)的，要依法責(zé)令改正、沒(méi)收違法所得并處罰款，情節(jié)嚴(yán)重的要吊銷人力資源服務(wù)許可證。
做 *** 不違法的，但是如果開(kāi)了中介公司則是違法行為。應(yīng)當(dāng)經(jīng)過(guò)行政許可方能經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目，未經(jīng)許可先行經(jīng)營(yíng)的，屬于非法經(jīng)營(yíng)。這一類型的非法經(jīng)營(yíng)，并不一定是指經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目本身違法，而是因?yàn)闆](méi)有經(jīng)過(guò)法定許可。
根據(jù)通常的職業(yè)道德和規(guī)定，給朋友或人力資源中介費(fèi)用并不是正常且合法的做法。以下是一些相關(guān)的解釋： 職業(yè)道德：許多公司和人力資源機(jī)構(gòu)都有職業(yè)道德準(zhǔn)則，要求員工或中介機(jī)構(gòu)不得接受或索取與人力資源服務(wù)相關(guān)的費(fèi)用。
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