今天給各位分享新余市社保標準的知識，其中也會對新余市社保繳費基數進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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新余市退休工資計算
1、江西新余協保退休工資有2478元。根據江西新余養老金計算公式，養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
2、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計 發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、基礎養老金=25年乘1%乘6000元=1500元/月。
4、計算公式為：基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
5、退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資；個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等于(人口平均壽命-退休年齡)X12。
江西歷年社保繳費標準是多少
1、江西省歷年醫保繳費標準在不同時間段內有所不同，一般會根據當地工資水平、社保基金結余情況、醫療保障方案等方面的考慮來調整。例如，在2019年，江西省城鎮職工基本醫療保險繳費比例為10%，而農村居民醫療保險繳費比例為5%。
2、按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數繳納社會保險費(3535元×60%=2121元)；高于度職工基本養老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數繳納社會保險費(3535元×300%=10605元)。
3、社保繳費基數不得低于2121元 用人單位以度工資總額(含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等)為基數繳納社會保險費。
江西2023年社保繳費標準
1、年贛州市社保繳費基數確定為7717元，比2022年增加了535元。具體繳費標準根據不同社保類型有所不同。2023年贛州市社保繳費基數按照國家和江西省有關規定確定，由固定金額和浮動比例兩部分組成。
2、法律主觀：社保繳費標準： 養老保險：單位一般是以企業職工的月平均工資為繳納基數繳20%，個人以月平均工資8%繳費。
3、社保繳費基數不得低于2121元用人單位以度工資總額（含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等）為基數繳納社會保險費。
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