問(wèn)為什么辯解會(huì)加重處罰？

辯解本身并不會(huì)讓處罰加重，但如果辯解過(guò)程中出現(xiàn)以下情況，就很可能會(huì)導(dǎo)致處罰加重

1、辯解不當(dāng)，甚是無(wú)理辯解，讓處理者感覺(jué)到你不認(rèn)識(shí)錯(cuò)誤，不懂得反思，這時(shí)候處理者可能會(huì)覺(jué)得你態(tài)度不好，那么處罰就會(huì)更嚴(yán)厲。

2、辯解時(shí)語(yǔ)氣過(guò)于強(qiáng)硬或者情緒激動(dòng)，這會(huì)讓處理者感覺(jué)到你不夠冷靜，無(wú)法理性地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，這時(shí)候處理者可能會(huì)覺(jué)得你不夠成熟，那么處罰也會(huì)加重。

3、辯解時(shí)沒(méi)有提供足夠的事實(shí)證據(jù)或者理由，處理者可能會(huì)覺(jué)得你沒(méi)有認(rèn)真對(duì)待問(wèn)題，那么處罰也會(huì)加重。

問(wèn)該如何處理因辯解加重處罰的情況？

如果辯解過(guò)程中讓處罰加重了，那么可以嘗試以下幾種處理方式

1、認(rèn)真反思自己的錯(cuò)誤，坦誠(chéng)道歉，表明態(tài)度，讓處理者感受到你的誠(chéng)意和決心，這樣處理者可能會(huì)考慮減輕處罰。

2、保持冷靜，理性地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，提供足夠的事實(shí)證據(jù)或者理由，讓處理者感受到你的成熟和理性，這樣處理者可能會(huì)考慮減輕處罰。

3、如果處理者仍然沒(méi)有改變處罰決定，可以選擇向上級(jí)申訴，但需要注意申訴的方式和方法，不要讓自己的形象更加惡劣。

問(wèn)有沒(méi)有實(shí)例可以說(shuō)明辯解加重處罰的情況？

有。比如，一個(gè)員工遲到了，領(lǐng)導(dǎo)通知他要扣除當(dāng)天的工資。員工辯解說(shuō)因?yàn)榻煌ǘ氯赃t到了，但是辯解的同時(shí)態(tài)度非常強(qiáng)硬，甚有些咆哮，讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得他不夠冷靜，不夠成熟。終，領(lǐng)導(dǎo)決定不僅扣除當(dāng)天的工資，還要讓他寫檢查。如果員工能夠冷靜地表達(dá)自己的觀點(diǎn)，并且提供證據(jù)證明確實(shí)是因?yàn)榻煌ǘ氯t到了，那么處罰可能會(huì)減輕。但是由于他的態(tài)度，處罰卻加重了。

以上就是關(guān)于的問(wèn)答，希望能夠幫助大家更好地應(yīng)對(duì)處罰，并且不要讓自己的辯解加重處罰。