今天給各位分享拆遷空白合同的填寫要點有哪些？的知識，其中也會對進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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合同時有合同空白處應該怎么寫
如果是格式版本，就要把空白處用筆劃掉；合同主文結束后，寫上以下無正文，為簽字頁。同時，也可以在合同條款中明確約定不可以手寫增加條款。
在合同中不能留有空白或者空格，如果是格式版本，就要把空白處用筆劃掉；合同主文結束后，寫上以下無正文，為簽字處。依照我國相關法律規定，合同中不能留有空白或者空格。
以下空白處如何填寫：勞動合同期限（一）合同期雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：1．固定期限：從 年 月 日起至 年 月 日止。2．無固定期限：從 年 月 日起至法定終止條件出現時止。
寫明租金及支付方式。寫明違約責任。寫明合同生效時間。雙方簽字捺印、寫明簽訂日期。
法律分析：如果合同還沒有簽署，則可以對合同文本或排版進行調整處理，或者在空白頁面備注此頁面無正文。
空白合同應該注意些什么??
依照我國相關法律規定，合同中不能留有空白或者空格。如果是格式版本，就要把空白處用筆劃掉；合同主文結束后，寫上以下無正文，為簽字頁。同時，也可以在合同條款中明確約定不可以手寫增加條款。
今后如果與公司鬧矛盾，公司可能就會把空白合同填上對用人單位有利的信息，如果不能提供是被脅迫簽訂或是對方補填合同內容的證據，那么雙方就要按照可能對員工不利的勞動合同履行。
簽訂合同必須注意以下問題：第一，如果數額較大的合同，必須對供（需）方進行論證。論證的內容包括對方的資信度、商業信譽、有無供貨能力、質量是否可靠等。防止欺詐行為，也要防止對方根本無力履行合同。
簽勞動合同必須注意什么 訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協商一致的原則，不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規定的義務。
拆遷遷空白協議違法嗎
1、綜上所述，空白的拆遷補償協議是不能簽訂的，是屬于違法行為。依據我國相關法律的規定，空白的安置補償協議只有被征收人簽字的，如何后面加的條款不是雙方原先協商的，協議不是當事人真實意思的表示，是無效的。
2、法律分析：空白協議是不被法律允許的，空白的安置補償協議只有被征收人簽字的，如何后面加的條款不是雙方原先協商的，協議不是當事人真實意思的表示，是無效的。
3、法律分析：依據我國相關法律的規定，空白的安置補償協議只有被征收人簽字的，如何后面加的條款不是雙方原先協商的，協議不是當事人真實意思的表示，是無效的。
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