今天給各位分享六級傷殘標準2016的知識，其中也會對六級傷殘標準怎么評定進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽：

• 1、六級傷殘賠償標準
• 2、工傷六級傷殘鑒定標準
• 3、六級傷殘賠償標準2016
• 4、六級殘疾是什么程度
• 5、六級工傷傷殘賠償標準是什么

六級傷殘賠償標準

1、一次性傷殘補助金=本人工資X16個月；2、一次性工傷醫療補助金，六級傷殘為16個月的本人工資；3、一次性傷殘就業補助金：五級傷殘為16個月的本人工資；4、其他費用根據實際確定。

需要注意，六級傷殘職工保留與用人單位勞動關系的，適當安排工作；難以安排工作的，由用人單位按月發放傷殘津貼。六級傷殘為本人工資的60%。

六級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關系的，除享受基本養老保險待遇或者死亡情形之外，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金，終結工傷保險關系。

法律依據:

《工傷保險條例》 第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

工傷六級傷殘鑒定標準

工傷六級傷殘鑒定標準1、輕度智能損傷；2、精神病性癥狀影響職業勞動能力者；3、三肢癱肌力4級；4、截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙；5、雙手全肌癱肌力4級；等等。

法律依據：

《勞動能力鑒定——職工工傷與職業病致殘等級分級》

構成工傷六級傷殘的標準有很多，例如：

1、輕度智能損傷；2、精神病性癥狀影響職業勞動能力者；3、三肢癱肌力4級；4、截癱雙下肢肌力4級伴輕度排尿障礙；5、雙手全肌癱肌力4級；6、雙足部分肌癱肌力≤2級；7、單足全肌癱肌力≤2級。

六級傷殘賠償標準2016

一、不構成傷殘級別的賠償項目：醫療費、住院伙食補助費、營養費、后續治療費、護理費、誤工費、交通費、精神撫慰金、財產損失、施救費、鑒定費等。 二、構成傷殘級別的賠償項目：醫療費、住院伙食補助費、營養費、后續治療費、護理費、誤工費、交通費、殘疾賠償金、精神撫慰金、財產損失、施救費、鑒定費。 三、死亡的賠償項目：醫療費、住院伙食補助費、營養費、護理費、交通費、喪葬費、死亡賠償金、精神撫慰金、財產損失、施救費、鑒定費。 以上各賠償項目的賠償標準具體如下： （一）醫療費用賠償限額項下的損失 1、醫療費：根據實際開支情況，憑醫院發票要求； 2、住院伙食補助費：武漢法院都是參照本地國家機關一般工作人員的出差伙食補助標準，認定為15元/天； 3、營養費：醫囑或鑒定意見上有加強營養的說明，則可以要求，一般認定為15元/天，； 4、后續治療費：根據鑒定意見書上確定的數額要求，如果沒有鑒定，又需要后續治療的，可以等到實際治療后，根據醫療費發票另行要求支付； （二）傷殘賠償限額項下的損失 5、殘疾賠償金：城市居民戶口：22906元/年，農村居民戶口：8867元/年。（這兩個標準為2012年的，2013年的暫時還沒有頒發，但數額要肯定是增長）。 以城市戶口為例，計算公式為：殘疾賠償金=22906元/年×20年×傷殘賠償系數。傷殘賠償系數根據鑒定結論來定。十級傷殘就是0.1，九級傷殘就是0.2，八級傷殘就是0.3，七級傷殘就是0.4，六級傷殘就是0.5，五級傷殘就是0.6，四級傷殘就是0.7，三級傷殘就是0.8，二級傷殘就是0.9，一級傷殘就是1.0。 死亡賠償金：城市居民戶口：22906元/年，農村居民戶口：8867元/年。計算20年。喪葬費：武漢地區上年度6個月的平均工資。 6、護理費：一般都是根據鑒定意見書上確定日期計算：法院認可的數額為50元/天到60元/天。 7、交通費：根據診療時間、就醫和鑒定地點、通常乘坐標準等確定，有票據的根據票據來，沒有票據的，一般都是法院酌定幾百元； 8、誤工費：誤工時間根據鑒定意見書上來確定。每天的誤工費，根據自己的事情收入確定。例如交納個人所得稅的憑據就能證明收入情況。如果不能證明收入情況，則根據自己從事的行業平均收入計算。如果不能證明自己的工作情況，則根據居民人均消費性支出的標準計算。 9、精神損害撫慰金：湖北省的最高標準為5萬元。 （三）財產損失賠償限額項下的損失 10、財產損失：根據修理的發票，估價等確定。 （四）其他損失 11、停車、拖車費：根據停車、拖車費收據； 11、車輛損失鑒定費：根據車輛損失鑒定費票據； 12、法醫鑒定費：根據鑒定費票據及因鑒定產生的診斷費收據。

六級殘疾是什么程度

六級殘疾的程度是：

1、日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助；

2、各種活動降低；

3、不能勝任原工作；

4、社會交往狹窄。

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金。五級傷殘的，為18個月的工傷人員負傷前一月本人繳費工資；六級傷殘的，為16個月；保留與用人單位勞動關系的，由用人單位安排適當工作。

難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼。五級傷殘的，為工傷人員負傷前一月本人繳費工資的70%；六級傷殘的，為60%。并由用人單位和工傷人員繼續按照規定繳納各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于本市職工最低月工資標準的，由用人單位補足差額。

《工傷保險條例》

第三十六條

職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。

經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

六級工傷傷殘賠償標準是什么

六級傷殘工傷賠償標準為：1、可以從工傷保險基金獲得一次性傷殘補助金，標準為本人的16個月工資；2、用人單位不能安排工作的，應當支付傷殘津貼，標準為本人工資的60%；3、職工想和單位解除或者終止勞動合同的，職工可以獲得一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金，補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；(二)保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補足差額。經工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體標準由省、自治區、直轄市人民 *** 規定。

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