在職場中，領導向下屬借錢的情況并不罕見。有些情況下，領導需要用錢解決緊急問題，而下屬手頭寬裕，于是領導想到向下屬借錢。但是，這種行為是否合法？會不會存在法律風險？我們請來法律專家為大家解答。

首先，要明確一點，領導向下屬借錢不屬于正常的商業貸款行為，屬于個人之間的借貸。因此，這種情況下，雙方都需要注意以下幾點

1. 借貸的本金、利率、還款方式等應盡量在書面形式下明確，雙方簽字確認。

2. 如果是大額借貸，建議在合同中注明擔保措施，以防風險。

3. 如果借貸雙方之間存在上下級關系，建議在書面合同中注明這一點，以避免后續出現違法犯罪行為。

那么，領導向下屬借錢是否合法呢？法律專家指出，這種行為并不違法，但也存在一定的風險。如果在借貸過程中，出現以下情況，可能會引發法律糾紛

1. 借貸雙方在利率、還款方式等方面未能達成一致，導致后續出現糾紛。

2. 借貸雙方在書面合同中未能明確上下級關系，導致后續出現違法犯罪行為。

3. 借貸雙方之間存在其他不當行為，如欺詐、強迫等，導致后續出現法律糾紛。

因此，領導向下屬借錢需要慎重考慮。雙方應當盡量在書面合同中明確各項條款，避免后續出現法律糾紛。如果遇到法律問題，建議及時尋求法律援助，以避免造成不必要的損失。

總之，領導向下屬借錢并不違法，但也存在一定的法律風險。雙方應當慎重考慮，盡量在書面合同中明確各項條款，避免后續出現法律糾紛。