今天給各位分享疏于職務犯罪量刑的知識，其中也會對職務犯罪怎么減刑進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、職務犯罪判幾年
• 2、職務犯罪的量刑標準
• 3、職務犯罪如何量刑
• 4、職務犯罪判刑的標準
• 5、職務犯罪量刑標準是什么

職務犯罪判幾年

一般判處三年以下有期徒刑，或者五年以下有期。情節嚴重的如貪污罪等可以判處死刑。

依法判處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

職務犯罪包括瀆職罪和貪污 *** 罪兩大罪種，每種的具體罪量刑標準也不同，比如濫用職權罪，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節特別嚴重的，處三年以上七年以下有期徒刑。

職務犯罪的量刑標準

1、職務犯罪的量刑如下：利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。

2、如對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

3、法律分析：應這樣認定職務犯罪的量刑標準：犯罪數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

4、職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

5、職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數額，分別有不同的量刑標準。

6、法律分析：職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

職務犯罪如何量刑

1、法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起點和基準刑。利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到數額巨大起點十萬元的，可以在五年至六年有期徒刑幅度內確定量刑起點。

2、如對犯貪污罪的，根據情節輕重，分別依照下列規定處罰：(一)貪污數額較大或者有其他較重情節的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金。

3、處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

4、職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

5、職務犯罪是，指國家機關、國有公司、企業事業單位、人民團體工作人員利用已有職權，貪污、 *** 、徇私舞弊、濫用職權、玩忽職守，侵犯公民人身權利、民 *** 利，破壞國家對公務活動的規章規范，依照刑法應當予以刑事處罰的犯罪。

6、職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

職務犯罪判刑的標準

職務犯罪有多種，需要結合具體罪名看量刑標準。

職務犯罪是怎樣量刑的職務犯罪的量刑如下：（1）利用職務上的便利，非法侵占本單位財物，犯罪數額達到一萬元的，處三個月拘役至六個月有期徒刑；（2）犯罪數額每增加一千八百元，可以增加一個月刑期。

法律分析：應這樣認定職務犯罪的量刑標準：犯罪數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數額，分別有不同的量刑標準。

職務犯罪量刑標準是什么

1、職務犯罪量刑標準處罰：公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、法律分析：應這樣認定職務犯罪的量刑標準：犯罪數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金。

3、職務犯罪處罰標準職務犯罪，根據不同犯罪數額，分別有不同的量刑標準。

4、法律分析：職務犯罪并不是一個單個罪名，其中包括貪污 *** 犯罪、瀆職罪等等，不同的罪名對應的量刑標準不同。

關于疏于職務犯罪量刑和職務犯罪怎么減刑的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。