本篇文章給大家談談湖北出差補貼標準，以及湖北出差報銷差旅費標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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公務出差住宿報銷標準2023年
財政部關于出差住宿費報銷標準主要包括：部級官員出差北京，住宿費標準每天限額為1100元，司局級官員每天限額650元等。但是企業可以根據自己公司的實際情況來確認差旅費的報銷流程和限額等。
二類地區：一類地區以外的其它地區 國外出差發達國家每人每天補助120元(RMB)；一般國家每人每天補助80元(RMB)； 香港、澳門地區每天補助80元(RMB)； 國內出差每人每天補助：一類地區35元；二類地區30元。
以去北京，上海出差為例，部級官員住宿費標準每天限額1100元，司局級官員每天分別限額650元和600元，其他人員每天限額500元，重慶、天津等地的標準進一步細化。
只能按1人住宿費用標準報銷；3人一起出差，按2人標準報銷；以此類推。不同職位人員可按兩人中高職位員工的報銷標準額度報銷。
湖北各市公務員待遇
而湖北省公務員工資雖然并不太高，但是每個月到手工資大概3000多，年底的五獎是工資大頭，普通地級市一般3-4萬，而武漢高一些，可以達到八九萬，再加上公積金，一年綜合收入可達9萬左右，當地公務員待遇高于平均工資水平。
咸寧和孝感公務員工資對比咸寧市工資高。孝感市公務員，月到手3400左右，公積金雙邊1600到2000，年終獎小于等于4萬。咸寧市公務員，年底只發了8500，這還是漲了以后的，咸寧鄉鎮公務員，一年的綜合收入6萬5。
新一輪公務員工資改革已明確目標和方向。現將調整方案在此出示，僅供參考。
我們來看看湖北公務員的待遇。湖北公務員入職第二年分兩次發放，年前一次，五月份一次，每項獎為全額應發月工資。以荊州為代表的一些地方發基本工資，獎金只有兩萬。
湖北省差旅費報銷標準2022
此次調整后，省部級、司局級、處級及以下干部在湖北省內出差的住宿費三擋標準分別為每人每天800元、480元、350元。調整后，處級及以下干部到湖北省內出差的住宿費標準將上漲30元。
出差人員的伙食補助費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，每人每天50元，公雜費按出差自然（日歷）天數實行定額包干，每人每天30元，用于補助市內交通、通訊等支出。
根據中央和國家機關車補標準規定，司局級每人每月1300元，處級每人每月800元，科級及以下每人每月500元，地方補貼標準不得高于上述標準的130%，邊疆民族地區和其他邊遠地區標準不得高于150%。
兩人同性別一起出差，只能按1人住宿費用標準報銷；3人一起出差，按2人標準報銷；以此類推。
市內交通費按規定標準報銷。法律依據：《中央和國家機關工作人員赴地方差旅住宿費標準明細表》第一條部級官員出差北京，住宿費標準每天限額為1100元，司局級官員每天限額650元，其他人員每天限額500元。
市內交通費用也是按照出差自然天數計算，每人每天80元包干。如果派出單位提供交通工具或者由接待單位提供交通工具的，不報銷市內交通費。 出差人員產生的以上差旅費都應在所列標準限額內憑據并按照相關報銷手續報銷。
2022年湖北省交通費賠償標準
1、法律主觀：湖北省交通事故賠償標準： 侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫療費、護理費、交通費、營養費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。
2、扶養20年；但是，60周歲以上的，不超過15年；70周歲以上的，不超過5年。交通費：按照患者實際必需的交通費用計算，憑據支付。住宿費：按照醫療事故發生地國家機關一般工作人員的出差住宿補助標準計算，憑據支付。
3、(二)喪葬費喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。
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