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廣州事業(yè)單位工資水平(廣州事業(yè)單位最低工資標準)

adminllh法律知識2025年04月14日 18:48:30800

廣州事業(yè)單位工資水平(廣州事業(yè)單位最低工資標準)

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指的是扣除保險之前的工資還是之后的工資

指的是扣除保險之前的工資還是之后的工資

稅前工資指的是應發(fā)工資,這個是沒有扣除五險一金以及個人所得稅的工資。稅后工資指的是實發(fā)工資,這個已經(jīng)扣除五險一金以及個人所得稅。

病假工資不低于最低工資的80%,指的是扣除保險之前還是之后呢?

病假工資不低于最低工資的80%,指的是扣除由個人承擔的五險一金之前的工資。

根據(jù)《勞動法》第四十七條、勞動部《關于貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法若干問題的意見》(勞部發(fā)〔1995〕309號)第59條規(guī)定,職工患病或非因工負傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費,具體標準由用人單位按不低于當?shù)刈畹凸べY80%自主確定。

用人單位支付的病假工資,指的是應發(fā)工資,包括應當由個人承擔的五險一金在內(nèi)。

事業(yè)單位補發(fā)1-9月的績效獎金在與當月工資合并計算時,當月工資 指的是扣除保險之前的工資還是之后的工資.

這個沒有關系,一般員工可能會認為是拿到手的,但財務上可能會認為是應發(fā)工資。因為工資都要做納稅申報的。但績效獎金與當月工資合并計算時,應該指的是扣除社保前的吧。即使這樣也沒有什么影響啊。

扣除保險之后、代扣個稅之前

殘保金工資稽核是按工資表中扣保險之前的稽核還是扣保險之后的稽核

一般情況下,殘保金計算基數(shù)為上年平均工資,在計算該平均工資時,是以扣保險前的應發(fā)工資額計算稽核

最低工資標準是扣除保險之前還是之后

不包括保險費

廣州最低工資標準 是1300,是扣完保險之后的工資,還在未扣之前的工資

廢物

基本工資是扣完保險和公積金之后的還是扣之前的???

當然是扣完之后的 追問: 到底是什么?。吭趺词裁礃拥亩加邪?回答: 個人薪酬=基本工資+ 五險一金 (養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、公積金...)+績效工資(企業(yè))-缺崗-請假

稅后工資指的是不是扣除各項保險和所得稅以后的工資?

稅后工資是指繳納了個人所得稅后的工資收入。

按規(guī)定繳納的各項保險是不納入個人所得稅的征收范圍,因此在計算個人所得稅前是準予扣除的。

如果是籠統(tǒng)的理解,你的說法也是正確的。

濟南市最低工資標準是760元,是指扣除保險后的實發(fā)工資嗎?還是指扣除保險前的應發(fā)工資?

您好:

最低工資是指應發(fā)工資,是扣除保險前的工資。

[img]

廣州事業(yè)單位工資構成?

廣州一般參公事業(yè)正編工資構成:到手工資?住房補貼?住房維修金?公積金?計劃生育獎?績效獎?補發(fā),到手工資一年20W+,其他收入要看具體崗位。

2015年開始,事業(yè)正編的薪資市直和區(qū)直已經(jīng)統(tǒng)一了

廣東省最低工資標準提高了,哪些崗位的酬薪有明顯變化?

伴隨著經(jīng)濟水平不斷發(fā)展,各個地區(qū)的最低工資水平也迎來了上漲,在此之前的一些養(yǎng)老資金也得到了一些上調(diào),但是并不會改變許多年輕人的壓力,所以說廣東省將最低工資標準進行的提高,許多公司崗位的薪酬都發(fā)生了明顯變化。廣東省經(jīng)最低工資標準分別提高大概¥200左右,對于不同類別的城市提高的金額也大致相似,比如一類標準的城市,提高到¥2300一個月,對于二類的城市已經(jīng)能夠達到¥1900每月,對于其他類別的城市來說也分別有很大的提高。最低工資標準提高之后,一些小時工崗位的薪酬就有明顯變化,因為在廣東省不同的城市每小時的薪酬也有不同,比如說在廣州省和深圳市每小時工資能夠達到二十多元,對于去肯德基和麥當勞這些地方 *** 的小時工來說,薪酬變化就非常大,還有一點就是對各地區(qū)的 *** 人員來說,他們也能夠得到更多的工資,甚至是許多大學生去尋找實習公司的時候,可能薪酬也會出現(xiàn)明顯的變化,會出現(xiàn)適當?shù)奶岣?。最低工資標準提高之后,對于各地區(qū)的公務員和事業(yè)單位來說工資也會出現(xiàn)一部分提高,畢竟最低工資標準提高了,就屬于工資基礎部分有所提高,那么在通過各個獎金和提成之后,就會導致工資會更高,尤其是對于許多事業(yè)單位和公務員來說。然后就是對于許多加班人員的工資基數(shù)將會更高,可能更多的公司不會在強制許多員工進行加班,根據(jù)部分地區(qū)的最低工資標準上調(diào)之后,加班工資的最低計算也應該是按照每個月最低工資標準來進行計算,因此低收入的員工也可以通過獲得加班費來提高自己的工資。

誰能告訴我廣州市事業(yè)單位工資待遇?分全給你

您好!目前廣州市事業(yè)單位共計3698個,在編事業(yè)單位人員15.5萬人,平均月薪5000元左右,最低工資3500元左右。中等水平月薪4500元至5500元,中等偏上水平為月薪6000元至7000元。謝謝閱讀!

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