工地爬塔吊要工資違法嗎（工人爬塔吊要錢犯法嗎）

adminllh房屋拆遷2025年04月08日 16:47:14530

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請問在工地上爬塔吊要錢算不算犯罪，會被怎么樣

在工地上爬塔吊的這種行為已經涉嫌擾亂社會治安，肯定是違法的，但不算犯罪，要受到行政拘留的處罰，其實老板不發工資可以向當地勞動監察部門申請仲裁。何必偏要采取極端方式

肯定是違法的。爬那么高，第一是自己很危險，要是一腳踩空，那不就完了。第二是擾亂了社會秩序，會受到處罰。第三是要工資可以通過很多途徑啊，找老板、人社部門，實在不行也可以去起訴，爬塔吊這種行為太極端了。

這是屬于典型的違法行為。這種行為擾亂了社會秩序。所以有可能會被拘留的。欠你的心肯定是對方老板的，不對，但是你有正規的途徑比如說先去找清欠辦，然后再去公安的治安直大隊報案。或者去法院起訴。這些都是正規途徑，你不走這些正規途徑非要以這種方式來要錢，那么你的行為是屬于違反了治安管理法。

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這種事爬塔吊者一般不會拘留，只會批評教育。畢竟是被逼急了迫不得已才出此下策。如果工人非要追究欠薪方責任。則有可能欠薪方被拘留。三年以下

【法律分析】

在工地上爬塔吊的這種行為已經涉嫌擾亂社會治安，肯定是違法的，但不算犯罪，要受到行政拘留的處罰，其實老板不發工資可以向當地勞動監察部門申請仲裁。何必偏要采取極端方式。

【法律依據】

《中華人民共和國勞動合同法》

第三十條用人單位應當按照勞動合同約定和國家規定，向勞動者及時足額支付勞動報酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當地人民法院申請支付令，人民法院應當依法發出支付令。

第七十七條勞動者合法權益受到侵害的，有權要求有關部門依法處理，或者依法申請仲裁、提起訴訟。

第八十五條用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償動報酬低于當地最低工資標準的，應當支付其差額部分期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。

不會。根據查詢相關 *** 息顯示，農民工爬塔討薪是一種違法的行為，不會判刑，會拘留15天之內。中國式討薪在中國內地，以農民工為代表的弱勢群體采用類似行為藝術的方式，吸引公眾關注和輿論熱議，對欠薪方施加壓力。

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