今天給各位分享收乙方現金犯法嗎的知識，其中也會對甲方收了乙方的錢進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
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*** 單位工作人員收取百姓現金套現,屬于那種犯法?
1、任何人要收百姓現金都應持有《收費許可證》，如果沒有此證可視為違法收費，老百姓可拒交費！如果收費已成事實，交費人可到紀檢或監察部門舉報。或留好交錢收據、電話錄音、目擊證人、書證到法院提起行政訟。
2、讓員工以工資的形式套取單位的現金作為單位領導的另外收入，這種行為屬于違法行為，單位領導本身是領取了工資，騙員工幫其套現，這是非法行為，員工應該拒絕或者向上一級主管單位投訴，讓領導這件行為曝光。
3、這個屬于個人犯罪行為，鄉 *** 不承擔賠償責任，會追究當事人刑事責任，開除公職等處分，你的錢可找當事人返還給你。
4、人民共和國刑法第二百六十六條的解釋》（2014年4月24日生效），以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取養老、醫療、工傷、失業、生育等社會保險基金或者其他社會保障待遇的，屬于刑法第二百六十六條規定的詐騙公私財物的行為。
5、幫別人套現10萬，收取了5000的手續費會判刑。套現是指利用不同市場中同一種產品或是接近等同的產品價格之間的細微差別獲利，非法套現一般是指用違法或虛假的手段交換取得現金利益。
6、這種情況就是屬于非常嚴重的違規行為，它使用的。是醫保的統籌基金，這種金額不是屬于個人可以隨意支配的，是屬于統籌基金，這種情況金額較大，那么就是非常嚴重的違規行為，甚至是詐騙犯罪行為，可以依法追究刑事責任。
國企員工能收乙方禮物嗎
1、如果你是國家工作人員，如果對方給你送禮是出于其他不正當的理由，比如叫你幫忙辦事等等，當然還要看禮物的價值，金額明顯很少的也不能構成犯罪。
2、國企員工不能接受私企公司的承諾贈與，這個行為是違法的。
3、法律分析：可能涉嫌回扣，不合法，員工應自覺遵紀守法。法律依據：《中華人民共和國刑法》第三百八十五條 國家工作人員利用職務上的便利，索取他人財物的，或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是 *** 罪。
4、不能。反腐敗已經深化到每個部門和地區 ，為了職場生涯的發展與未來，潔身自好最重要。勿為小利而誤終身。
如何認定現金 ***
法律主觀：現金 *** 具體可以通過下列方式來舉證： 其通過提供從銀行取現金的憑條來證明； 其通過現金 行賄 時在場的其他人員的證言來證明； 其通過現金行賄時現場的錄音錄像來證明。
查現金 *** 的 證據 主要有： 物證、被害人陳述、 證人 證言，以及涉及現金 *** 的各種記錄、照片、視頻等。 公安機關在查現金 *** 案件時，要充分、全面地收集、固定證據，收集現場的物證、 犯罪嫌疑人 陳述、證人證言等證據。
如何查現金 *** 現金 *** 的調查取證的方法主要是，一是要克服“口供情節”，拓寬思路，積極收取證人證言，調查相關實物證據。
甲方收乙方紅包多少違法
法律分析： *** 罪數額較大標準，30000元-200000元； *** 罪數額巨大標準，200000元-3000000元； *** 罪數額特別巨大標準，3000000元以上。
算。國家工作人員拿回扣的，屬于 *** 行為，可構成 *** 罪。不滿5000元，不構成犯罪，可給予治安管理處罰。非工作人員拿回扣的，也屬于 *** 行為，5000元以上，可構成非工作人員 *** 罪。不滿5000元的，則不以犯罪論處。
或者非法收受他人財物，為他人謀取利益的，是 *** 罪。第三百八十三條的規定，個人貪污數額不滿五千元，情節較重的，處二年以下有期徒刑或者拘役；情節較輕的，由其所在單位或者上級主管機關酌情給予行政處分。
三萬元以上?！痉梢罁俊缎谭ā返谌侔耸龡l規定的“數額較大”、“數額巨大”、“數額特別巨大”分別如下：“數額較大”：三萬元以上不滿二十萬元；“數額巨大”：二十萬元以上不滿三百萬元。
利用職務上的便利，違反國家規定，收受供應商的回扣、手續費，歸個人所有，數額在五千元以上的，應予立案追訴。
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