本篇文章給大家談談職務侵占怎么定罪，以及職務侵占一般不立案對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、職務侵占怎么定罪
• 2、職務侵占罪怎么構成_法師兄
• 3、職務侵占怎么定罪?
• 4、職務侵占怎么判刑處罰?
• 5、職務侵占的定罪標準

職務侵占怎么定罪

1、公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、職務侵占定罪標準為：必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。必須有侵占的行為。

3、職務侵占罪如何認定 (一)本罪與貪污罪的界限 主體要件不同，本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。 犯罪對象不同。

4、就財物的形態而言，犯罪對象包括有形物和無形物，如廠房、電力、煤氣、天然氣、工業產權，等等。

5、你好，一）客體要件 本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

6、職務侵占的定罪標準如下：客體要件 本罪保護的客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權?？陀^要件 本罪在客觀方面表現為利用職務上的便利，侵占本單位財物，數額較大的行為。

職務侵占罪怎么構成_法師兄

客體要件職務侵占罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

職務侵占罪四個構成要件分別是：客體要件，客觀要件，主體要件，主觀要件?？腕w要件本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

本罪在主觀方面是直接故意，且具有非法占有公司、企業或其他單位財物的目的。即行為人妄圖在經濟上取得對本單位財物的占有、收益、處分的權利。至于是否已經取得或行使了這些權利，并不影響犯罪的構成。

職務侵占怎么定罪?

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

主體要件不同，本罪的主體是公司、企業或者其他單位的人員。 犯罪行為不同，本罪是利用職務的便利，侵占本單位財物的行為。 犯罪對象不同。

職務侵占定罪標準為：必須是利用自己的職務上的便利，所謂利用職務上的便利，是指利用職權及與職務有關的便利條件。必須有侵占的行為。

你好，一）客體要件 本罪的犯罪客體是公司、企業或者其他單位的財產所有權。

職務侵占怎么判刑處罰?

公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占的量刑標準是什么職務侵占的量刑標準，具體如下：（1）數額較大的，處五年以下有期徒刑或者拘役；（2）數額巨大的，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

法律主觀：犯職務侵占罪的判刑是，公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，如果數額較大，處5年以下有期徒刑或者拘役；如果數額巨大，處5年以上的有期徒刑，可以并處沒收財產。

職務侵占的定罪標準

1、職務侵占的定罪標準如下：職務侵占數額在3萬元以上的為數額較大，應予立案追訴，處五年以下有期徒刑或者拘役；職務侵占數額在100萬元以上的為數額巨大，處五年以上有期徒刑，可以并處沒收財產。

2、法律主觀：職務侵占 六萬元以上一百萬元以下為數額較大；一百萬元以上為數額巨大。

3、職務侵占罪立案標準是什么職務侵占罪的立案標準是1萬元以上。根據最高人民檢察院、公安部關于經濟犯罪起訴標準的規定。

4、職務侵占罪量刑的標準有：數額較大的，對行為人處三年以下有期徒刑或者拘役，并處罰金；數額巨大的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數額特別巨大的，處十年以上有期或者無期徒刑，并處罰金。

5、職務侵占的量刑標準，需要根據侵占的數額來確定。根據《中華人民共和國刑法》的規定，職務侵占罪指的是：公司、企業或者其他單位的工作人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有的行為。

6、職務侵占的立案標準：職務侵占財物價值6萬元以上的，應當立案追訴。職務侵占罪在客觀方面表現為公司、企業或者其他單位的人員，利用職務上的便利，將本單位財物非法占為己有，數額較大的行為。

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