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本文目錄一覽
- 1、員工偷竊公司重要資料及合同,如何處理?
- 2、偷竊罪怎么判定
- 3、偷竊違反了什么法律
- 4、偷合同犯法嗎
- 5、偷竊合同敲詐對方公司屬于什么罪
員工偷竊公司重要資料及合同,如何處理?
1、法律主觀:員工偷竊,如果屬于嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度等情形的,公司可以與該員工解除勞動合同;此外如果員工違反治安管理的,公司可以依法報案,由公安機關(guān)給予員工治安處罰等。
2、員工偷竊公司物品,公司應(yīng)該及時報警,由警方根據(jù)調(diào)查情況依法處理:如果盜竊金額較大,構(gòu)成盜竊罪的,由公安機關(guān)予以刑事立案以追究其刑事責(zé)任。如果不構(gòu)成犯罪的,則可以由公安機關(guān)予以治安處罰。
3、屬于盜竊罪。員工偷走了勞動合同屬于偷盜罪,在刑法上,偷竊合同只是手段,要看他目的,及后續(xù)的行為。根據(jù)《勞動合同法》第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
偷竊罪怎么判定
盜竊罪判定標(biāo)準(zhǔn):本罪侵犯的客體是公私財物的所有權(quán);本罪在客觀方面表現(xiàn)為行為人具有秘密竊取數(shù)額較大的公私財物或者多次秘密竊取公私財物的行為;本罪的主體是一般主體;本罪在主觀為故意。
盜竊罪的判刑,根據(jù)具體情況有三檔,需要根據(jù)盜竊的金額進(jìn)行確定。
法律主觀:盜竊罪 ,是指以非法占有為目的,秘密地竊取數(shù)額較大的公私財物的行為。 (一) 盜竊 數(shù)額,是指行為人實施盜竊行為已竊取的公私財物數(shù)額。
根據(jù)我國刑法規(guī)定,對于盜竊罪規(guī)定了三檔法定刑期。第一是處三年以下有期徒刑、拘役或者管制;第二是處三年以上十年以下有期徒刑;第三是處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。
偷竊違反了什么法律
1、法律主觀:偷竊可以屬于行政違法行為,也可以屬于刑事違法行為。
2、法律分析:偷竊可能是一般違法行為,也有可能構(gòu)成刑事犯罪。如果偷竊涉案數(shù)額達(dá)到當(dāng)?shù)匦淌铝笜?biāo)準(zhǔn)就是犯罪行為,不然就是一般違法行為。
3、偷竊作為《刑法》規(guī)定的違反犯罪行為,其本質(zhì)是無正當(dāng)理由和無正當(dāng)權(quán)利占有他人的財產(chǎn)。偷竊直接損害公民的財產(chǎn)安全。實施偷竊行為的人會依法被追究民事責(zé)任和刑事責(zé)任,偷竊算非法占有。
4、偷竊違反了《刑法》第二百六十四條、《治安管理處罰法》第四十九條。
5、偷竊是治安違法行為,公安機關(guān)可依據(jù)《治安管理處罰法》的規(guī)定,對違法行為人處5~10天不等治安拘留,罰款標(biāo)準(zhǔn)是500元以下,如果情節(jié)較重,治安拘留的時間在10~15天,罰款的標(biāo)準(zhǔn)在1000元以下。
6、竊取是指違反被害人的意志,將他人占有的財物轉(zhuǎn)移為自己或者第三者(包括單位)占有。盜取公私財物數(shù)額較大,或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的,才成立盜竊罪。前一種類型可謂普通盜竊,后四種類型可謂特殊盜竊。
偷合同犯法嗎
如果員工未經(jīng)授權(quán)擅自拿走公司的合同等重要文件,可能構(gòu)成盜竊或侵占罪等犯罪,屬于違法行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定,盜竊、搶奪、侵占等行為,均屬于侵犯財產(chǎn)罪。
法律分析:從單位偷走勞動合同是違法行為。勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份。如果惡意偷走合同屬于違法行為要付法律責(zé)任。
法律分析:首先偷走勞動合同屬于違法行為,勞動合同在簽訂協(xié)議的時候就是用人單位和勞動者各持一份,但是勞動合同不僅有書面材料還會有電子備份,即使書面材料丟了,公司保存的電子備份也一直存在。
偷竊合同敲詐對方公司屬于什么罪
1、盜竊合同屬于竊取私人信息,這種行為屬于侵犯隱私權(quán),是違法的。
2、可能涉嫌侵犯商業(yè)秘密罪,勞動部門開庭見到可以打110但應(yīng)不影響仲裁的正常進(jìn)行。
3、如果員工未經(jīng)授權(quán)擅自拿走公司的合同等重要文件,可能構(gòu)成盜竊或侵占罪等犯罪,屬于違法行為。根據(jù)《中華人民共和國刑法》相關(guān)規(guī)定,盜竊、搶奪、侵占等行為,均屬于侵犯財產(chǎn)罪。
4、法律分析:涉嫌盜竊罪。盜竊罪侵犯的客體是公私財物的所有權(quán),所有權(quán)包括占有、使用、收益、處分等權(quán)能。如果盜竊合同資料得到的數(shù)額較大的話,一般會被判處三年以下有期徒刑、拘役或管制還要處罰金。
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