本篇文章給大家談談事業單位人員津貼補貼標準2015年，以及對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。
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2015年11月公務員取暖補貼是多少
公務員取暖費發放標準是行政單位及參照公務員法管理的事業單位，在職公務員住宅取暖費補貼，按當年10月份職務工資和級別工資兩項計算；在職工勤人員住宅取暖費補貼，按當年10月份技術等級(職務)工資和崗位工資兩項計算。
行政單位及參照公務員法管理的事業單位，在職公務員住宅取暖費補貼，按當年10月份職務工資和級別工資兩項計算，在職工勤人員住宅取暖費補貼，按當年10月份技術等級(職務)工資和崗位工資兩項計算。
事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)在職職工住宅取暖費補貼，按當年10月份崗位工資和薪級工資兩項計算。行政事業單位退休人員住宅取暖費補貼，按當年10月份基本退休費計算。
法律主觀：冬季取暖費補貼標準：機關、事業單位在職人員和 離退休人員 執行標準為：廳級1100元、處級950元、科級及以下800元。城市低保戶執行標準為600元。農村低保戶和農村五保戶執行標準為200元。
公務員取暖費補貼標準是什么 遼寧省 沈陽居民供熱價格為26元/平方米(建筑面積)，其中沒有單位報銷采暖費的居民用戶按23元/平方米交費，差額7元/平方米由 *** 給予補貼。
法律分析：視具體情況而定。如果是機關、事業單位行政人員取暖費補助的話，標準如下：廳級每人每年1500元。處級每人每年1100元。科級每人每年900元。科員以下每人每年700元。
事業單位退休補貼標準2015
離退人員每月按下列標準增加離休費：行政管理人員，省部級正職及以上1400元，省部級副職1140元，廳局級正職900元，廳局級副職730元，縣處級正職570元，縣處級副職480元，鄉科級及以下400元。
員級：35年及以上補貼：3200元，30—34年補貼3012元，29年及以下2824元。管理人員生活補貼部分標準： 三級職員：35年及以上補貼：6187元，30—34年補貼5824元，29年及以下5461元。
標準為：本人退休時職務職級（技術職稱）對應的基本工資標準×提高退休費比例×240個月。按月補貼的對象和標準。經查證，按月發放補貼的對象是領取獨生子女光榮證的機關事業單位的退休職工，提高退休費比例為5%。
工作年限滿35年既無行政職務，又無專業技術職務的退休干部，比照正科級退休補貼標準執行；工作年限滿35年無技術等級的退休工人(含普工)比照技師退休補貼標準執行。
2015年機關事業單位工資套改標準
執行八至十級崗位工資標準；聘用在助理級正職專業的技術崗位的人員，管理控制十一至十二級崗位工資標準；聘用在員級專業技術崗位的特長人員，執行十三級工資標準。
這三個實施方案分別是人力資源和社會保障部、財政部《關于調整機關工作人員基本工資的實施方案》，《關于調整事業單位工作人員基本工資的實施方案》、《關于增加機關事業單位離退休費的實施方案》。
調整后最高工資標準（職務工資、級別工資、基礎工資三項之和）為2251元，最低為395元。在調整機關行政人員工資標準的同時，適當調整機關工人的崗位工資和技術等級（職務）工資標準。
根據會議部署安排，從2014年10月1日起，調整機關事業單位工作人員基本工資標準和增加離退休人員離退休費，今年6月底前，各地各部門要將工資調整到位。
從2014年10月1日起，調整事業單位工作人員基本工資標準，同時將部分績效工資納入基本工資；沒有實施績效工資的，從應納入績效工資的項目中納入。
上海2015年上調事業單位退休人員養老金補貼標準是多少
1、上海2015年企業退休職工增加養老金怎樣執行的 大致包括四個部分： 絕對增加部分：每人每月增加130元； 按繳費年限：每滿1年增加3元； 按14年12月份養老金基礎：每月增加4%； 女滿60周歲、男滿65周歲，每月增加20元。
2、國家人社部與財政部最近發出《關于2016年調整退休人員基本養老金的通知》，總體調整水平為2015年企業和機關事業單位退休人員月人均基本養老金的5%左右，采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。 個人賬戶養老金計發月數按國家規定執行(詳見附件1)。
4、2020年底之前退休員工男性滿了65歲，女性滿了60歲，每個人的退休金每個月增加20。
5、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
6、機關事業單位退休人員，先統一增加80元；再按照同類人員平均養老金增加5%。上述退休人員中，2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的，每月再增加20元。
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