本篇文章給大家談談天津市非因公死亡撫恤標準，以及天津市非因工死亡賠償標準對應的知識點，希望對各位有所幫助，不要忘了收藏本站喔。

本文目錄一覽

• 1、企業職工撫恤金給幾個月
• 2、因病非因工死亡賠償標準
• 3、最新傷殘撫恤金標準

企業職工撫恤金給幾個月

因工死亡的一次性撫恤金本人20個月基本工資。因病死亡的一次性撫恤金本人10個月基本工資。喪葬費標準：因病4000元。因工(公)5000元。遺屬生活困難補助費標準：非農戶一人月補助210元。

撫恤金因公犧牲給40個月，病故給20個月。事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金標準，從2004年10月1日起調整為：因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。

法律主觀：企業單位工作人員因病死亡的，一次性撫恤金為10個月的本人月平均工工資。根據法律規定，參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。

喪葬費7000元，一次性撫恤金為生前最后一月工資標準計算20個月，遺屬無固定生活來源可以按月領取生活補助。職工死亡待遇職工死亡后當月工資照發。

二人以上的每人月150元。因公犧牲為本人生前40個月基本工資或基本離退休費，病故為本人生前20個月基本工資或基本離退休費。烈士的撫恤待遇，按國家有關規定執行。

如果逝者是企業（含央企、國企）在職和退休職工的話，享受以下待遇：喪葬補助費標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。一次性撫恤金標準：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。

因病非因工死亡賠償標準

1、非因公死亡單位應給予補償費用有：喪葬補助費在職人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為死亡當月工資3個月的標準發給。離退休(退職)人員因病或非因工死亡，喪葬補助費為上年度企業離退休人員3個月人均基本養老金標準發給。

2、員工非因工死亡賠償標準如下：喪葬費本企業職工平均工資2個月。一次性救濟金其供養直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資9個月；3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。

3、法律主觀：非因工死亡的賠償標準為喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。若是責任人不支付的，受害人可以向人民法院提起訴訟。

4、非因工死亡的有以下賠償標準：因就醫治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入、喪葬費、被扶養人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

最新傷殘撫恤金標準

1、標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。

2、根據最近的官方公布數據，2019年至2020年傷殘撫恤金標準分為一至十級，標準分別是680元、760元、850元、950元、1050元、1170元、1290元、1430元、1580元、1740元。

3、傷殘撫恤金最新標準 各地要按照每人每月不低于700元、不高于十級殘疾軍人撫恤金標準的原則，調整帶病回鄉退伍軍人生活補助標準，每人每月提高標準不低于50元。

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