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2023勞動法規定的假期年假是怎么規定的
1、年假的規定是：職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天；職工累計工作已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假的假期。
2、法律主觀：勞動法年假規定：職工連續工作滿12個月以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。
3、《勞動法》新規定年假放多少天要看勞動者工作的年限，一般工作已滿一年不到十年的，那么年假為五天；如果滿十年不滿二十年的，年假為十天，已滿二十年已以上的就有十五天的年限。
4、請病假累計4個月以上的。 用人單位應當根據生產、工作具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排職工年休假，可以集中安排，也可以分段安排，但一般應在1個年度內安排。
2023年休假國家規定
國家法定休假日、休息日不計入帶薪年休假的假期。
3年勞動節法定節假日一覽表：4月29日至5月3日放假調休，共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。 2023年端午節法定節假日一覽表：6月22日至24日放假調休，共3天。6月25日(星期日)上班。
根據中國國務院發布的通知，2023年的法定節假日安排如下：春節：1月1日至7日放假調休，共7天。清明節：4月5日放假，共1天。勞動節：5月1日至3日放假調休，共3天。端午節：6月1日放假，共1天。
年年假的法定標準：職工累計工作已滿1年不滿10年的，法定帶薪年休假5天。已滿10年不滿20年的，法定帶薪年休假10天。已滿20年的，法定帶薪年休假15天。
年春節放假時間：2023年1月21月（周六）－2023年1月27日（周五），共7天，2023年1月229日正常上班調休。
2023年休假日歷表
1、年放假27天，其中包括元旦3天，春節7天，清明節1天，勞動節5天，端午節3天，中秋節和國慶節共8天。2023放假安排時間表 2023年元旦放假時間：2022年12月31日（周六）-2023年1月2日（周一），共3天。
2、月：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天。2月：春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。4月：清明節：4月5日放假，共1天。5月：勞動節：5月1日至5月5日放假調休，共5天。
3、①元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天。2023年1月3日(星期二)上班。②春節：2023年1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班。③清明節：4月5日放假，共1天。
4、勞動節：2023年勞動節放假時間為5月1日至3日，共3天。端午節：2023年端午節放假時間為6月22日至24日，共3天。中秋節：2023年中秋節放假時間為9月10日至12日，共3天。
5、【1】元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假調休，共3天?！?】春節：1月21日至27日放假調休，共7天。1月28日(星期六)、1月29日(星期日)上班?！?】清明節：4月5日放假，共1天。
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