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本文目錄一覽

• 1、被貓抓了,可以算工傷嗎?
• 2、被貓抓了保險可以報銷嗎
• 3、在公司被貓抓算工傷嗎
• 4、上班被貓咬算工傷嗎

被貓抓了,可以算工傷嗎?

法律分析：如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷，則屬于工傷。

在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導致被貓抓傷，這種屬于工傷。

如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。這個認定可能在不同地方的勞動局把握的尺度會有不一樣的標準。下班吃飯，已經(jīng)不屬于工作期間，我認為應該不能屬于工傷，故不能得到報銷。

法律上可行，但一般很難認定。首先在食堂吃飯是符合工傷發(fā)生的情形的，這個沒問題；但是野貓不一定屬于意外事故，也難以認定歸屬。

如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。

被貓抓了保險可以報銷嗎

1、“被貓抓了”屬于意外傷害，所發(fā)生的相關費用可以用商業(yè)醫(yī)療險或者意外險來進行報銷。學校購買的保險，如果保險的保障范圍涵蓋意外傷害就可以報保險。

2、報銷，被貓抓屬于意外，在理賠范圍之內(nèi)，不管門診還是住院都可以。但是低于100不報，高于100的部分按比例報銷。

3、可以報銷1320元。被貓抓屬于意外，在理賠范圍之內(nèi)，不管門診還是住院都可以。在1000至4000元之間時，報銷比例為60%，那就是2200乘以60%等于1320，學平險可以報銷1320元。

4、被貓咪抓傷刷的社保卡，商業(yè)保險依然可以報銷。被貓抓傷屬于意外，只要商業(yè)保險中包括意外險，那么就可以申報商業(yè)保險，和醫(yī)保不沖突。

5、具體情況需要具體分析，貓爪狗咬意外醫(yī)療是可以報銷的，但是關鍵還是和需要的藥物還有治療方式有關。法律依據(jù)：《中華人民共和國保險法》第十二條人身保險的投保人在保險合同訂立時，對被保險人應當具有保險利益。

在公司被貓抓算工傷嗎

如果是因為工作緣故，比如說是單位外出業(yè)務人員，在工作的時候意外被貓抓傷了，這樣就屬于工傷的范疇內(nèi)，是可以向單位申請報銷的，單位也理應同意。

在公司被貓抓傷屬不屬于工傷，這分為兩種情況，如果是因為個人原因，逗貓玩被貓抓傷，這種一般不屬于工傷，如果是工作原因，導致被貓抓傷，這種屬于工傷。

上班時被貓抓傷了，一般不是工傷，要看是否是由工作原因所致。

在廠里被貓抓傷并因此辭職后，可以向相關部門申請工傷認定。如果被認定為工傷，可以要求用人單位在規(guī)定時間內(nèi)支付工傷保險金、醫(yī)療費用等相關費用。

這種要看具體情況，有很多不確定因素，要看是否被判定為工傷，如果是工傷的話，公司一定會按工傷處理進行賠償，如果不是，那就只能自費或者走醫(yī)療保險減輕費用。

上班被貓咬算工傷嗎

法律分析：如果是在工作時間和工作場所被貓抓傷，則屬于工傷。

一般來說，如果是在工作期間，員工被貓咬傷了，可以認定為工傷，由在職工作的單位支付相應的工傷醫(yī)療費用、傷殘賠償金和一定的誤工補償費用。

如果是因為工作緣故，比如說是單位外出業(yè)務人員，在工作的時候意外被貓抓傷了，這樣就屬于工傷的范疇內(nèi)，是可以向單位申請報銷的，單位也理應同意。

這屬于工作時間開小差了。至于貓，這個因素確實跟工作扯不上關系。如果有工人特意帶貓去玩，并且讓貓傷到了你，有故意傷害情節(jié)的，就難認定工傷。如果貓屬于意外出現(xiàn)的，比如老鼠、蛇一樣情況，就可以算為工傷。

你被貓咬的時候，是公司在職員工，公司已經(jīng)幫你交了工傷險，所以你被貓咬是屬于工傷的。不管你辭職了之后還需要治療多久時間，他們都是應該報銷你這個工傷的。你完全不用擔心，離職了之后公司不會給你報銷。

如果你上班期間去樓道里逗誰家的貓玩，被貓抓了單位是沒有義務給你報銷的。

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