今天給各位分享必須在參保地報(bào)工傷的知識(shí)，其中也會(huì)對(duì)工傷保險(xiǎn)必須在工作地參保嗎進(jìn)行解釋，如果能碰巧解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題，別忘了關(guān)注本站，現(xiàn)在開始吧！

本文目錄一覽

• 1、工傷認(rèn)定必須在參保地嗎
• 2、不在參保地做工傷鑒定可以嗎
• 3、工傷賠償需要去社保局嗎
• 4、異地繳納社保出現(xiàn)工傷
• 5、做工傷鑒定一定要到原社交社保所在單位嗎能不能在用工單位所在地

工傷認(rèn)定必須在參保地嗎

工傷認(rèn)定是不可以在外地做的，必須要去工傷職工單位所在地的勞動(dòng)部門。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

如果工傷發(fā)生地與參保地不一致，工傷認(rèn)定需要向工傷發(fā)生地所在的勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)。

建筑施工企業(yè)按項(xiàng)目參保的，應(yīng)在施工項(xiàng)目所在地參加工傷保險(xiǎn)。

不在參保地做工傷鑒定可以嗎

1、用人單位參加了工傷保險(xiǎn)的，在參保地申請(qǐng)工傷認(rèn)定；沒(méi)有參保的，在勞動(dòng)合同履行地申請(qǐng)工傷認(rèn)定。

2、不可以在外地做； 申請(qǐng)工傷認(rèn)定必須要去工傷職工單位所在地的勞動(dòng)部門。

3、異地是不能做工傷鑒定的；工傷職工必須到用人單位所在地市一級(jí)人力資源和社會(huì)保障局中的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定(工傷傷殘等級(jí)鑒定）。

工傷賠償需要去社保局嗎

向人力資源和社會(huì)保障局咨詢，按工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，需要先向工傷認(rèn)定部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，賠償金額只有等勞動(dòng)能力鑒定等級(jí)后才能最終確定，部分賠償由人社局的工傷保險(xiǎn)基金支付，其余部分由用人單位支付。

工傷賠償是用人單位賠償還是社保局 關(guān)于勞動(dòng)者工傷的賠償，根據(jù)用人單位是否參加工傷保險(xiǎn)而有所不同。

工傷不存在申請(qǐng)賠償，只按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定享有相關(guān)待遇。待遇具體包括：一次性傷殘補(bǔ)助金，難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼。工傷認(rèn)定是由勞動(dòng)部門通知領(lǐng)取的，一般會(huì)通知經(jīng)辦人去領(lǐng)取。

如發(fā)生工傷應(yīng)去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(一般為人力資源和社會(huì)保障局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定，由勞動(dòng)行政部門審核申請(qǐng)人提供的相關(guān)材料并根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定。

未評(píng)上傷殘等級(jí)，只能要求停工留薪(即醫(yī)療期內(nèi))的工資、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、誤工費(fèi)及醫(yī)療費(fèi)。若評(píng)上傷殘等級(jí)，可去社保局辦理理賠手續(xù)。

賠償方法如下：受工傷后需要工傷保險(xiǎn)基金和用人單位共同進(jìn)行賠償，工傷保險(xiǎn)基金支付治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用、康復(fù)費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等；用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。

異地繳納社保出現(xiàn)工傷

1、異地繳納社保出現(xiàn)工傷，先由其用人單位自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向工傷保險(xiǎn)參保地的勞動(dòng)保障行政部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定，認(rèn)定為工傷的，到工傷保險(xiǎn)參保地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和進(jìn)行工傷報(bào)銷。

2、可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。按照本條第一款規(guī)定應(yīng)當(dāng)由省級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門進(jìn)行工傷認(rèn)定的事項(xiàng)，根據(jù)屬地原則由用人單位所在地的設(shè)區(qū)的市級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門辦理。

3、工傷保險(xiǎn)可以異地購(gòu)買，發(fā)生工傷后想要認(rèn)定工傷的需要向勞動(dòng)保障部門遞交申請(qǐng)書，并提供相關(guān)證據(jù)。取證方面是受理部門對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，職工和單位需要予以協(xié)助，按照事實(shí)提供相關(guān)信息即可。

做工傷鑒定一定要到原社交社保所在單位嗎能不能在用工單位所在地

需要到繳納社保的異地人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定工傷。

若用人單位有繳納工傷保險(xiǎn)的，則應(yīng)向參保地人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。若未繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，則應(yīng)向用人單位在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)地的人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。申請(qǐng)工傷認(rèn)定需在自事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。

工傷認(rèn)定是不可以在外地做的，必須要去工傷職工單位所在地的勞動(dòng)部門。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。

這個(gè)工傷鑒定需要單位去人，也可以由工傷職工申請(qǐng)，但鑒定必須本人到場(chǎng)。

用人單位沒(méi)有參保的，應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)合同履行地申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定。 工傷職工勞動(dòng)能力鑒定有設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)進(jìn)行初次鑒定，其它鑒定機(jī)構(gòu)鑒定結(jié)論不具有法律效力。

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