單位內部是否可以行政處罰？這是一個很常見的問題，而且也是一個比較復雜的問題。今天我們來一起探討一下。

首先，我們要明確一個概念，什么是行政處罰？行政處罰是指行政機關依照法律規定，對違反行政法規的單位或者個人，依法作出的責令改正、罰款、沒收違法所得或者違法財物、暫扣或者吊銷許可證、暫停或者吊銷執照、責令停產、停業、停業整頓、關閉、吊銷登記等行政制裁措施的統稱。

那么，單位內部是否可以行政處罰呢？答案是不可以。因為行政處罰是行政機關對違法行為的制裁，而單位是一個組織，不具備行政機關的權力。行政處罰必須由行政機關依照法律規定進行，而單位只能依據規章制度進行內部管理和處罰。

在單位內部，可以采取一些內部管理措施來對違法行為進行處罰，比如警告、記過、降職、開除等。這些措施都是在單位內部規定的，并不涉及到行政處罰。

當然，如果單位的違法行為涉及到刑事犯罪或者民事糾紛，那么就需要通過司法程序來進行處理了。

總之，單位內部不具備行政處罰權力，只能采取內部管理措施來對違法行為進行處罰。如果遇到涉及到刑事犯罪或者民事糾紛的情況，需要通過司法程序來進行處理。