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本文目錄一覽

• 1、保鏢可以幫雇主打人嗎
• 2、請問,保鏢保護雇主打人屬于正當防衛嗎?還是屬于見義勇為?或者屬于違法...
• 3、保鏢可以幫雇主打人嗎?
• 4、請問保鏢打人犯法嗎?保鏢是合法職業嗎?
• 5、如果明星的保鏢為了保護本人而將人打傷,警察會怎么處理?
• 6、保鏢把人打了需要負什么責任

保鏢可以幫雇主打人嗎

法律主觀：保鏢出于正當防衛，可以幫雇主打人。如果無緣無故地毆打他人，是涉嫌違法的，保鏢對被打者如果造成輕傷及以上傷害的，將會涉嫌故意傷害罪，承擔相應的刑事責任。

不可以，打人是違法行為。根據《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

保鏢打死人雇主有責任。保鏢打人若是致他人輕傷及以上的，則應當承擔刑事責任。保鏢和雇主屬于故意傷害罪的共犯。但是在正當防衛的情形下，保鏢是可以幫雇主打人的。

正規保鏢公司的保鏢是可以起到很好的保護雇主人身和財產安全的作用的，但是要明白一點，保鏢絕對不是用來幫雇主打人的工具的，他的工作職責僅限于在雇主危難時保護他的人身和財產安全。

保鏢不會聽雇主打人。因為雇主的要求得符合中華人民共和國規定的法律，雇主不能要求保鏢去打人或者打砸別人的財物，這都是違法行為。所以保鏢不會聽雇主的話去打人。

保鏢打人犯法，保鏢是合法職業。只要是打人就是犯法的，關鍵是觸犯的什么法律，如果造成對方輕微傷，可以采取根據治安處罰法進行行政處罰，對打人者罰款拘留。

請問,保鏢保護雇主打人屬于正當防衛嗎?還是屬于見義勇為?或者屬于違法...

具體如下：保鏢責任就是保護雇主的人身安全不被侵犯，是在同不法行為做正當斗爭時，這種行為才是合法的。

法律分析只要是打人就是犯法的，如果是出于故意的目的，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，對方經過鑒定要達到輕傷或者輕傷以上的結果，才有可能構成犯罪。雖然可能不構成犯罪，但是會違法，會受到相應的處罰。

親[親親]，很高興為您解正當防衛不屬于違法行為，而是一種可以被法律認可的合法行為。在受到他人違法侵害時，為了保護自身的安全和利益而采取必要的防衛措施，是每個人的自然權利。

此舉是屬于正當防衛的，只要不是超過必要限度造成重大損害的不屬于違法。

保鏢可以幫雇主打人嗎?

1、保鏢可以幫雇主打人嗎保鏢是否可以幫雇主打人，需要根據實際情況進行處理。具體如下：（1）保鏢責任就是保護雇主的人身安全不被侵犯，是在同不法行為做正當斗爭時，這種行為才是合法的。

2、不可以，打人是違法行為。根據《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

3、正規保鏢公司的保鏢是可以起到很好的保護雇主人身和財產安全的作用的，但是要明白一點，保鏢絕對不是用來幫雇主打人的工具的，他的工作職責僅限于在雇主危難時保護他的人身和財產安全。

請問保鏢打人犯法嗎?保鏢是合法職業嗎?

法律分析：保鏢是為雇主服務的，保護雇主人身安全是應該的，只有雇主人身安全遭受不法侵害時保鏢才應履行保護責職，阻止不法侵害時方可出手，而且不能超過必要限度，否則都是違法行為，情節嚴重的還構成犯罪。

保鏢責任就是保護雇主的人身安全不被侵犯，是在同不法行為做正當斗爭時，這種行為才是合法的。這才是保護人身安全的正當防衛。

不可以，打人是違法行為。根據《治安管理處罰法》第四十三條規定，毆打他人，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款。情節較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。

如果明星的保鏢為了保護本人而將人打傷,警察會怎么處理?

如果造成輕傷以上程度，你還可以向公安機關報案或者直接向法院提請關于故意傷害的刑事訴訟，要求法院追究其刑事責任。

被打了可以報警。《中華人民共和國治安管理處罰法》第四十三條 毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處5日以上10日以下拘留，并處200元以上500元以下罰款；情節較輕的，處5日以下拘留或者500元以下罰款。

不會收到處罰，但是讓人反感。保鏢也是為了保護明星的安全，是他們工作的一部分，但是如果說是對行人動作過大的話，就會收到公眾的譴責和處罰，而且這種行為也是讓人反感的。

處三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重傷的，處三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特別殘忍手段致人重傷造成嚴重殘疾的，處十年以上有期徒刑、無期徒刑或者死刑。本法另有規定的，依照規定。

保鏢把人打了需要負什么責任

1、如果將人打至重傷，則涉嫌故意傷害罪，依法要追究刑事責任。法律分析只要是打人就是犯法的，如果是出于故意的目的，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，對方經過鑒定要達到輕傷或者輕傷以上的結果，才有可能構成犯罪。

2、法律主觀：保鏢出于正當防衛，可以幫雇主打人。如果無緣無故地毆打他人，是涉嫌違法的，保鏢對被打者如果造成輕傷及以上傷害的，將會涉嫌故意傷害罪，承擔相應的刑事責任。

3、保鏢打死人雇主有責任。保鏢打人若是致他人輕傷及以上的，則應當承擔刑事責任。保鏢和雇主屬于故意傷害罪的共犯。但是在正當防衛的情形下，保鏢是可以幫雇主打人的。

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